「霸道總裁」談了場戀愛,丟了1億年薪的工作!為啥辦公室戀情會被封殺?
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上周,美國商界爆出一條大新聞:
美國著名IT公司Intel的老總 Brian Krzanich因為和員工談戀愛,被公司發現,被迫辭職。
這家科技公司稱:這種關係違反了所有員工必須遵守的不深交政策--《衛報》
儘管這段關係是你情我願的(consensual relationship),而且已經是過去式,但公司仍然毫不留情地勸退了這位當家掌門人。
而說起來,這消息還真令人感到惋惜。
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Brian Krzanich自畢業以後,就進入因特爾,
在這家科技公司兢兢業業工作了一輩子,一步步從工程師職位奮鬥成霸道總裁。
尤其是這幾年,他還是因特爾改革的大功臣,成功帶領因特爾從晶元製造商(chip maker)轉型為數據服務公司。
就在今年4月,因特爾董事會還盛讚Brian Krzanich 業績能力突出,給他漲薪10%,非常看好他。
The chipmaker valued Krzanich"s pay at $21.5 million in 2017, up from $19.1 million the prior year. Most of his compensation came in the form of stock awards.
2016年,Krzanich的年薪為1910萬美元,2017年,因特爾又給他漲薪,薪資達到了2150萬美元。
基礎工資(Base Pay) 為138萬美元
獎金 (Bonus + incentive compensation)為521萬美元
現金獎勵(totoal cash compensation)659萬美元
股票獎勵(Stock award value)130.769萬美元
期權收益(Total equity)130.769萬美元
總年薪(total compensation)2152.77萬美元
然而兩個月後,因為這段舊情被發現,霸道總裁還是丟掉了這份年薪2150多萬美元(約合1.5億人民幣)的工作。
難怪有網友調侃稱:愛情價更高,這真是一場天價的戀愛了。
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無獨有偶,在美國矽谷,不止因特爾一家科技公司對辦公室戀情大打出手,其他一些高科技公司的高管也曾因為類似問題,半路折戟。
2005年,當時波音公司的CEO Harry Stonecipher 同樣因此被迫辭職。
2012年,即將成為航空巨頭洛克希德·馬丁公司老總的Christopher Kubasik 同樣因為和下屬的私情被發現,而沒能實現晉陞。
那麼,為什麼歐美很多大公司要對辦公室戀情嚴肅封殺呢?
Office Romance= 不專業
很多大公司都將辦公室戀情視為大毒瘤,上下級(supervisor/subordinate relationship)之間談戀愛更是被明令禁止。
如此規定的理由其實很簡單:人類都是有感情的動物,一旦在工作場合談起戀愛,
就難免一碗水端不平,對心上人有所偏愛(favortism),喪失專業精神。
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比如,你可能很難以客觀的態度去考核戀人的工作,總是在潛意識裡照顧對方,
或是不好意思斥責ta做得不對之處,而這對於其他人來說,就是不公平競爭的職場環境。
影響工作效率
中學時候,老師常說戀愛容易分心,拖累成績。
長大以後,辦公室戀情也是老闆們不願意看到的。員工一旦熱戀起來,難免會影響業績。
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兩個人天天在一起工作,心裡總會惦記彼此,然後想方設法地偷偷跑去出見個面、拉個小手啥的。
無疑,這些在老闆看來,都是影響工作效率的罪魁禍首。
(put a serious hamper on job performance)
尷尬指數爆表
辦公室戀情除了導致專業精神喪失,還可能導致辦公室八卦之風盛行。
要知道,職場的八卦氣氛絕不低於古代宮廷。
很有可能,一樁辦公室戀情就成了別人飯後的談資,成為同事間八卦的最佳素材(subject of gossip)。
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所有的人都會盯著你們倆,對你們一舉一動評頭論足,
這對於當事人來說,絕對是一件壓力山大、尷尬指數爆表的事情。
大殺器:有法律風險
當然啦,上面這些原因都還是次要的,
最主要的原因,還在於辦公室戀情像一顆定時炸彈,具有法律風險。
畢竟戀愛中參雜很多因素,結局不總是美好的。
如果戀情生變,一方覺得不合適,另一方不放棄糾纏,
那麼很有可能發展成為職場性騷擾(a sexual harassment)。
又或者,並不是所有的辦公室戀情都是單身男女間的愛情故事。
很有可能,對方其實是已婚人士(in a committed relationship),不過是在婚姻的圍城中尋求刺激。
那麼,對於辦公室戀情的另一方來說,不僅會感情受傷,還要面對道德壓力,或者可能的法律審判。
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所以在很多大公司,特別是上市公司,高管的辦公室桃色新聞,對公司來說絕對是個定時炸彈。
一個不小心,就可能導致公司企業形象盡毀,股價連連下跌,還可能面臨相關的法律賠償。
這就是為什麼,很多公司要嚴肅封殺辦公室戀情。
完
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