經常說職場不好混的人，常常被那些成功的職場人士定義為「職場失敗者」，其實他們說得並沒錯，畢竟職場不相信眼淚，適者生存，弱者淘汰！

其實只要減少了在職場犯錯的概率，也可以一帆風順，步步高升！

接下來就由小編來跟大家講講，在職場別輕易犯這些錯，都是哪些？

第一個：發牢騷

人在職場，怎麼可能不會偶爾發發牢騷，但如果在公司的群里或者在公司裡面發牢騷，可不是一件明智的事，因為你的行為，大家都可以看見，懂你的還好，如果不懂你的同事，肯定會覺得你矯情，會給自己帶來不必要的麻煩跟誤會；

第二個：批評下屬

如果你是當領導的，在職場上要記得一點就是：鼓勵永遠比批評奏效，你的批評可能讓對方下不來台，起到打擊下屬的負面作用，讓他們內心有想法意見，或者指不定對你懷恨在心，以後給你製造不斷的麻煩事；

第三個：故意討好領導

有些人認為要想自己在職場更上一步，就得抱個大腿，而領導就是最好的選擇，所以為此他們故意接近領導，想通過討好領導來使他們獲得存在感，不得不說，他們這樣做，可能會引起領導的反感，畢竟領導精明得很，早就清楚他們安了什麼心，不只不會幫他們，還會躲他們遠遠的；

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