工作多年，剛離開就被踢出工作群，人情冷暖一目了然！

現在網路發達，工作基本上都是微信或是QQ群進行聯繫，老闆也大多在群里分配工作和傳達指令。可以說現在工作都是在QQ群中進行相互交流的。但是每當一名員工離開總不能去重新建一個群，所以一般比較識大體的員工都會在辭職之後主動退群，而原單位也會給他一兩天的時間讓他自己去主動的退群，不要給原來的同事，原先的單位帶來一些麻煩和尷尬。

但是不知道大家有沒有遇到這樣的情況，自己可能還沒有交辭職報告，或者說還並沒有完全離開公司時就被工作群的群主或是領導踢了出去，大家都一句話都沒有說，一句挽留或者說一句祝福都沒有告訴，就毫無徵兆的被移出了群。面對這樣的情況，你們會是怎樣的心情呢？

老李是一家公司的老員工，辛辛苦苦的為公司打拚了78年，由於家庭原因舉家要回老家，所以不得不辭掉自己原先的工作。要知道這家公司和老李有著深刻的關係，當初這家公司面臨破產的時候，是老李和老闆一起努力沒日沒夜的拉關係找項目，找投資人，最後才把公司從懸崖上拉回來的。可以說老李雖然只是一名員工，但是他的威望絕對不在一些領導之下，就算是老闆見了也得稱呼老李為李哥。

可是當大家知道老李要走的時候，雖然都表達了自己的不舍之情，老闆也表示非常的可惜，但是當老李向人事部門提交了辭職報告，一些工作還未交接完成的時候，老李打開微信想跟大家做一個告別，卻看到微信中自己已經被移除該群，心裡頓時一涼，覺得自己之前的那些努力究竟是為了什麼？自己還人還未走，只是提交了報告，就被這樣對待。不過轉念一想，既然自己走了，這樣也好，無牽無掛，不會再懷念什麼。

不知道大家對於這樣的事情如何看待？歡迎評論留言，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。

人事經理：為什麼招不到人？HR：取消夜班，要多少有多少！

你是職場baby嗎？新職員剛入職總是不適應，原因竟是這樣！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！