老闆：扛不起責任的員工，再有才也是擺設

閨蜜成功應聘一家大公司，本來挺值得高興的一件事，可是三個月後她就說想辭職，大家不解，好好的高薪工作為何放棄？

原來閨蜜的頂頭上司，有才華不說，也是屬於顏值帥氣的一種，每次都滿腔理論指導閨蜜，可想而知讓人多崇拜了，公司開會的時候，因為有這麼個實力上司帶領著，部門每次都會受到老闆表揚。可是那一次閨蜜把文件搞錯了，本來想出來承擔責任，卻被上司搶了話，還三言兩語把問題推給了其他部門。

雖然也沒有什麼大問題，但閨蜜心裡就是有些不安，她慢慢發現大公司除了優點多，毛病也不少，甩鍋、搶功、形式主義……最讓她難以接受的是，上司安排她把文檔寫好就行，不用學習其他技能，應該放多點時間在衣服打扮上，畢竟人靠衣裝，你加班老闆是看不見的，但是良好的職業形象，是大家都欣賞得到的。

另一個朋友也對這個問題深有感悟，他就職於一家小創業公司，老闆花了大價錢聘請一位牛人，就是在500強混過的那種，可是效果差強人意，就多了那麼點才華，不喜歡聽別人的意見，一旦事情搞砸了，就又把問題拋到別人身上，最後老闆不得不發話，扛不起責任的員工，再有才也是擺設！沒過多久牛人就自己辭職了。

時下正是畢業季，相信很多畢業生都搶著要去大公司，有機會接觸到更高的平台是好的，但也要分清當中的對與錯，切忌沒學到本領卻落得一身大公司的毛病，最後拎著一個虛設的頭銜去跳槽。

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