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那個猶太人的傻故事快拉倒了吧!

不知從什麼時候開始,社會上就流行起一個不知從哪冒出來的猶太人的故事。故事大概是這麼說的:有個猶太人,被納粹追捕,他有兩個人可以投奔,一個是一直幫助他的人,一個是他一直幫助的人。故事情節我忘了,反正結論是,一直幫助自己的人才不會背叛自己,自己一直幫助的人則會是白眼狼。

這個故事流傳開來以後,就有不少人信奉並實踐了,具體做法,就是一味地索取,而吝嗇於付出,企圖靠索取來穩固與自己交往對象的關係,而以不付出來避免自己損失慘重。

今天我還在一個企業家群里聽到有所謂的管理學大師教企業家們,要強制性讓高管買股權,不要作為獎勵白送。沒錢買怎麼辦呢?借給他錢。他就是不想買怎麼辦呢?跟他88。理由是,不肯真金白銀對自己付出的人,一定不忠心。不忠心就不要他。

我很想當場懟他一句,但是因為我脾氣好,所以就算了。

以前我還認識一個出家人,他從來不給師父供養承事,卻總是要求師父給他這個給他那個,如果被拒絕,他就拋棄這個師父。他的出發點也是那個猶太人故事的屌絲邏輯。

然而這是最基本的邏輯錯誤。存在白眼狼現象,可以推導出凡是被付出的對象都是白眼狼嗎?存在不離不棄為別人付出的現象,可以推導出凡是幫助自己的都會對自己不離不棄嗎?那麼誰會來幫你呢,白眼狼先生?!

真金白銀的付出一定表示關係長期穩定嗎?不,這隻表示,付出方覺得你值得這個價。哪天你不值得了,世界上還兩個詞,一個叫割肉,一個叫止損。你一直在提高自己、積極進取,一直符合對方的利益,你的價值一直在上升,對方自然就不離不棄。你其實已經讓對方看不到希望了,甚至讓對方厭煩痛苦了,卻妄圖讓對方付出更多,對方又不是傻的。自己手下最好的人才不肯買你公司的股權,一定是因為你這個公司還不夠好,沒達到他的期望值。你不去想想怎麼讓自己有價值,反而以不加薪、不升職,甚至開除相威脅,對方既然是人才,本事是自己的,離了你就不吃飯了?這是逼人才跳槽到競爭對手那裡去的不二法門!得是多愚蠢的老闆才會這樣做?屌絲:「女神,嫁給我!雖然我目前是個屌絲,也不能保證你的未來,但是我命令你帶著嫁妝和妹妹馬上就來!否則我保證不理你!」女神:「你有病,哥屋恩!」

反過來,你覺得別人有價值,想要和他交往並建立起長期的關係,而你毫不付出,那麼別人跟你建立關係的意義在哪裡?是找了個新爹供起來嗎?佛教講因果,有種有收才是因果,沒存過錢卻想去取錢,天下沒有這個道理。

還有什麼感情里「誰先付出誰先死」的謬論。豈不知付出方才是強勢且自由的,付出什麼,付出多少,付出到什麼時候,全由他說了算,不由被動方說了算。哪天他撤資,那是他高興,他會因為自己是付出方而心無愧疚,愉快地去過新生活。說白了就是,不欠。而欠了人的,哪有不用還的道理,自己不主動還,那就被動還。至於幾時還,用什麼還,那就要看因果的鐵鎚什麼時候砸下來了,半點不由人。

任何健康的人際關係,包括親人、朋友、戀人、夫妻等等,都不可以是一味索取而吝於付出的。不對等的付出會導致心態失衡,心態失衡,關係就容易破裂了。

那為什麼會有白眼狼呢?為什麼會有人一根筋地打死都不離開呢?這些個別的現象有什麼原因?那首先恐怕就要問前世了,總之因果的法則是不會錯亂的。另外付出的方式和態度也很重要,人畢竟不是計算機,人是有煩惱的。錯誤的付出方式會帶來不理想的結果。但總之一句話,大前提是:種了才有收。

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