老員工請客吃飯花6000，報銷10000被新人舉報，第二天新人被開除了！

小王是一名銷售員，銷售員嘛一般除了跑客戶外，最重要的就是維護客戶關係，酒桌宴席的是免不了的。而銷售這個行業也都是有報銷預算一說的，簡單的介紹就是請客戶吃飯肯定不會花自己的錢，只要能開據相關發票，搞定客戶，公司是非常樂意看到銷售員一起和客戶吃飯喝酒的。如果有一段時間你沒有去維護客戶關係，說不定領導知道後還會批評你，所以說銷售行業你不進去就不會了解裡面的門道究竟有多少。

公司最近來了一名新同事，剛畢業的學生，啥都不會，對於銷售行業更是一張白紙。不過公司之所以會招聘他，原因很簡單，人家是高材生，按道理來講沒接觸過學一下應該就會了。所以，領導讓這個新人跟著小王多學習學習，弄清楚如何與客戶打交道，等自己單打獨鬥的時候不要弄出什麼岔子就行。簡單來講就是積累經驗，多看少說，學者就好。

本以為這是一件輕鬆的差事，可沒想到這個新人是個愣頭青。這不把小王給檢舉了，事情是這樣的，前幾天小王請客戶吃飯，新人看到只花了六千塊，今天小王報銷了一萬，新人覺得小王這不是在坑公司的錢嗎？立刻向領導投訴了，看著小王欲言又止的樣子，領導笑了笑，第二天把新人開除了。

大家知道這究竟是為何嗎？小王為何欲言又止？新人做錯了什麼被開除了？歡迎評論留言，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。

老闆出爾反爾，小組長只說了6個字，讓對方啞口無言！

剛畢業的那幾年，你是如何生存下去的？網友訴說心路歷程，很心酸！

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