分期支付離職補償金，稅該如何繳納呢？
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問題：
我公司位於深圳，公司與一名高管解約了，支付一筆高額離職補償金150萬元。但約定三年分期平均支付。請問：個人所得稅是一次性全額申報繳納呢？還是按該高管實際取得離職賠償的時間，分三次申報繳納呢？
蔚青：
即便分三年支付，但其實是同一筆性質的離職補償金，所以按照一次性全額申報繳納個人所得稅。在你所在城市（深圳）上年度職工平均工資三倍以內的補償金免徵個稅，超過部分除以該高管在你公司工作年限，工作年限超過12年的按12年，得到的商作為月度工資薪金，再計算個人所得稅。你單位有代扣代繳義務。
文件依據：《財政部、國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）第一條規定，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算徵收個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）第三條規定，按照上述方法計算的個人一次性經濟補償收入應納的個人所得稅稅款，由支付單位在支付時一次性代扣，並於次月7日內繳入國庫。
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圖片來源：網路
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