為什麼越來越多人加入自由職業？
社會越發達，人們生活越富裕，可供的選擇就越多。越來越多的人選擇工作並不再把謀生作為第一目標，而是能夠讓自己的興趣轉成工作。而社會的進步，科學的發展，使得人們有了選擇的機會和能力，因此越來越多的人加入自由職業。
新中國成立70年以來，時代和社會發生過很多次巨大的變革，因此一代人有一代人的職業觀念差異，70後在工廠很多都是勞模代表，甚至以勞模為榮；80後很多開始在意個人個人價值與成長；90後更在乎個人的感覺，以前遇到很多這批人辭職的原因是工作不開心。
因為很多人將自由職業看成是時間自由，工作也可以遵從自己的意願，最重要的優勢是少了很多約束和管制。所以覺得在公司上班，大多都是活在主管的眼皮子低下，總會有一種生活在別人的監控之下的錯覺，而這種監視對於很多人來說無疑是一種折磨。
自由職業者剛開始，一般既沒有客戶，也沒有穩定的收入，並且很多雞毛蒜皮的事情都需要自己親自去辦，如果不是有過相當的社會經歷，很多人都堅持不下來。 但肯定不是所有人都適合放棄穩定收入做個自由職業者，比如，在辦公室的競爭環境中更能找到存在感；更善於與人協作而沒有一技之長；不能承受0收入的壓力；經濟負擔已經很重了；性格內向不善交際；不善於做長遠規劃；不擅長自我管理；家人並不支持等。
但是互聯網+各行各業的趨勢下，信息更加透明公平，收入更加有保障之後，很多人就開始不斷嘗試，有一部分是為了追求那份人身自由，還有一部分是自由以後才能更好的創作。
所以第一類人想要的自由，其實需要花很長的時間才有可能達成，並且成功的難度不亞於在公司出人頭地，所以一路非常艱辛，也非常迷茫。
這個時候，如果有夥伴一起相互鼓勵，相互協助的話，或許會走的更加的遠，這也是為什麼現在都在弄社群，其實也就是把一群志同道合的小夥伴聚在一起，大家互相介紹自己的同時，也替其他人想想辦法。
第二類人一開始就是自由的，因為他們的工作需要自由可支配的時間，但是時間卻又在客戶要求完成的範圍內，要是創作過程不順利的話，可能每天都要加班熬夜，甚至被客戶打回數次重新修改。
這是需要個人創意，能力的時候，自由的時間和空間提供了良好的環境，剩下就需要靈感和激情。
做自由職業完全可以支配自己的時間。心情不好不想工作時也可以任性的歇一歇，而不用像在公司上班時那樣相反設法的去偷會懶。自由職業是為自己工作，你努力多少就能得到多少，而不是一個固定的工資，固定的收入。
只要自己真有本事，做自由職業反倒掙得更多，而且壓迫少。對於很多不想受管束的人來說絕對是一個好選擇。
那為什麼自由職業的人越來越多，其實也是市場對人的需求有關係，不在追求本公司員工，反而為了降低成本，將工作都外包出去，按量或者按項目支付費用即可，不存在和被委託人的人事和僱傭關係。
因此，服務於此的公司也逐漸多了起來，對接公司委託人和自由職業者的平台，它並不像一般的人才勞務中介，他能讓市場的需求更加的零碎和包容，也能讓自由職業者自己去選擇更多的機會。
