AI人才爭奪戰愈演愈烈，Oracle為至少一位專家提供6百萬美元

AiTechYun

編輯：chux

隨著矽谷人工智慧人才的激烈爭奪，大型科技公司普遍採取的做法就是使用巨額薪酬方案來甩掉那些不太善治的初創公司。

一位消息人士告訴Business Insider，Oracle為至少一名候選人提供了600萬美元，其中包括薪資和股權激勵措施，以說服他們加入公司。

消息人士稱，該候選人有其他工作機會，但由於工資較高而選擇與Oracle合作。

我們尚且不知道這位專家在Oracle的職位，或者他們帶來了多少年的工作經驗。然而，從該薪酬方案的規模來看，似乎可以肯定地說，他們的技能使會為Oracle帶來很大的利益。

擁有1820億美元市值的Oracle擁有比大多數人更多的資金。根據公司提交的文件，Safra Catz和Oracle聯合首席執行官馬克?赫德（Mark Hurd）每人每年的薪酬總額約為4100萬美元。

但它並不是唯一一家為頂尖人才提供七位數薪資的技術巨頭。

10月份，「紐約時報」報道，受過訓練的人工智慧博士人才的薪水大約為30萬至50萬美元，但該領域的一些知名人士賺到更多，儘管他們的股票發行計劃有4到5年的時間。

由於該領域的專家很少，以及許多公司試圖在人工智慧方面獲得競爭優勢，因此像Oracle這樣資金雄厚的公司可以獲得競爭優勢。

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