孩子重病靠生命維持器支撐，媽媽請假卻被刁難，冷血經理終被開除

美國密歇根一個加油站的員工，兒子患了重病，需要使用生命維持系統。而當這名員工向經理請假時，經理的回答讓她震驚不已。現在這個冷血的經理已經被解僱了。

這個員工叫克麗絲多·費舍爾（Crystal Fisher），她的兒子傑森18歲，在上周四被送往醫院。

克麗絲多·費舍爾

費舍爾讓14歲的女兒打電話向加油站的經理請假。

女兒打電話給經理說：「周五你可以讓人給我媽媽代個班嗎？我哥病得很厲害。」

而經理對女兒說：「你這樣請假不行，得讓你媽媽給我打電話。」

費舍爾說，醫生告訴她，她兒子需要轉院到密歇根大學的附屬醫院。因為孩子出現了細菌感染，必須使用生命維持器。

18歲的兒子

費舍爾周六向經理髮了一條簡訊，說在兒子病情好轉之前她無法工作——「至少要等到他不需要生命維持器的時候」。

經理回復說：「哦，所以你是在跟我說，你辭職了。」

費舍爾說，這讓她很震驚，於是她回復說：「那當我的孩子需要用生命維持器的時候，我該怎麼做？我從來沒有說過我要辭職，所以你這是要開除我嗎？」

經理回復說：「如果你不能來上班，那你就是辭職了。」

「如果你的孩子遇到這種情況，你能上班嗎？ 」 費舍爾問道。

「我會的，我仍然需要付賬單……我有一家店要經營，這是我的側重點。」經理回答說。

費舍爾把這些簡訊發在了她的Facebook頁面上，引發了大量轉發。

然後總公司的相關負責人聯繫了她，表示她需要請多久的假都可以，而那名經理已經在接受調查後被開除。

「我們在調查中發現經理對情況處理不當，沒有展現出我們公司重視的同情心。為此，我們非常抱歉，」該公司在一份聲明中說。

費舍爾說，醫生告訴她，兒子可能患上了敗血症。

「我希望的是，當兒子醒來，睜開眼睛時，能看到媽媽在那裡，」費舍爾說。

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