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NLP工具——意之所在,能量隨來

NLP工具——意之所在,能量隨來。

(一)昆蟲學家與商人

有一位昆蟲學家和他的商人朋友一起在公園裡散步、聊天。

忽然,他停住了腳步,好像聽到了什麼。「怎麼啦?」他的商人朋友問他。

昆蟲學家驚喜地叫了起來:「聽到了嗎?一隻蟋蟀在鳴叫,而且絕對是一隻上品的大蟋蟀。」

商人朋友很費勁地側看著耳朵吸了好久,無可奈何地回答:「我什麼也沒聽到!」「你等著。」

昆蟲學家一邊說,一邊向附近的樹林小跑了過去。

不久,他便找到了一隻大個頭的蟋蟀,回來告訴他的朋友:「你看見沒有?一隻白牙紫金大翅蟋蟀,這可是一隻大將級的蟋蟀喲!怎麼樣,我沒聽錯吧?」

「是的,您沒聽錯。」

商人莫名其妙地問昆蟲學家:「您不僅聽出了蟋蟀的鳴叫,而且聽出了蟋蟀的品種——可您是怎麼聽出來的呢?」

昆蟲學家回答:「個頭大的蟋蟀叫聲緩慢,有時幾個小時就叫兩三聲。小蟋蟀叫聲頻率快,叫得也勤。黑色、紫色、紅色、黃色等各種顏色的蟋蟀叫聲都各不相同,比如黃蟋蟀的鳴叫聲里就帶有金屬聲。所有鳴叫聲只有極其細微、甚至語言難以形容的差別,你必須用心才能分辨得出來。」

他們一邊說,一邊離開了公園,走在馬路邊熱鬧的人行道上。忽然,商人停住了腳步,彎腰拾起一枚掉在地上的硬幣。而昆蟲學家依然大踏步地向前走著,絲毫沒聽見硬幣落地之聲。

感悟:當一個人把自己的注意力集中在某一個方面時,會不斷吸附相關的資源,信息,細節!

透過故事,提煉原理,利用原理,舉一反三,指導行為!

(二)自信與自卑

透過意之所在,能量隨來這個原理,解析為什麼有些人會很自信,而為什麼有些人又會自卑呢?而同樣一個人,為什麼在某些場景下會自信,某些場景下會自卑呢?

這都是注意力的問題。

當一個人注意力放在自己擅長的版塊,而不是不擅長的版塊,他就會顯得非常自信;

當一個人注意力放在自己不擅長的版塊,而不是擅長的版塊,他就會顯得非常自卑。

而為什麼有些人放在不擅長的版塊,卻反而能激發出自己努力學習的慾望呢? 那其實是他的注意力已經轉移到他想要獲得擅長這個結果,並且已經有了實現的方法!

(三)老闆的痛苦

99%的老闆都是從員工歷練過來的,為什麼大部分老闆在做員工的時候,得心應手,而做老闆卻處處不順呢?

因為在做員工的時候,每天要做的事情基本上是清晰的,自然,我們的注意力會很容易聚焦,所以很容易把事情做好!

而一旦成為老闆,就開始變了!

在一個公司內部,老闆是天花板,而在整個商業環境中,老闆或是企業只是滄海一粟。老闆面臨茫茫商業大海,一時會束手無策!各種飯局,各種培訓,各種交流會,各種圈子,各種書籍,不斷影響著我們的注意力!

也許今天,你聽到一個大師講,老闆應該學習財務,因為財務是一個企業的根本;

過幾天,你又會聽到身邊某個朋友說,老闆應該懂得打造團隊,團隊沒有士氣,如何戰鬥?

過一段時間,你又會聽到某企業家說,老闆應該學會網路營銷,網路營銷是未來的趨勢;

……

我們都非常容易清晰,一個企業的員工職能分工非常重要,但卻發現我們很難知道老闆到底應該幹什麼!

(四)劫匪與企業家

一群劫匪,不顧生命危險,全力以赴,把一個銀行搶了,獲得了自己想要的財富,不久過後,卻被抓了;

一個老闆,帶著一群夥伴,不顧日夜操勞,全力以赴,把一個企業做起來了,也同樣獲得了自己想要的財富,受各種獎勵榮譽!

他們努力的背後,或許都是為了自己未來的幸福生活;

他們努力的背後,或許都是為了自己家庭的命運改變;

這些聽起來也沒錯,為什麼結果卻截然不同呢?

原來,劫匪搶銀行,劫匪贏了,而銀行卻輸了,社會也輸了,故而,銀行、社會,不會讓他贏;

而,企業家做企業,企業家贏了,銀行贏了,員工贏了,客戶贏了,社會也贏了。

他們的注意力都放在了財富的增加,然而他們選擇的方法不同,結果也不盡相同。

意之所在,能量隨來,也要考慮是否會是通贏的局面!

(五)「贏」字有奧秘

調整一下注意力,回到第三點的問題:「老闆到底應該做什麼?」

一百個人可能有一百種答案,相信每個人相信那個答案,一定是自己見過或親身經歷過!所以也無可厚非,但是到底有沒有一個通行的答案呢?

某一天,當我仔細觀察「贏」這個字時,突然發現了些什麼!

亡:生死存亡;

老闆要關注的第一件大事,就是企業的生死存亡之事!

口:口才;

口才用來幹嘛呢?且看贏字最下面三個字。

月:時間;

老闆的時間極其有限,而做企業又需要做非常多的事情,這時就需要很多員工奉獻自己的時間去做具體的事情。所以老闆需要用自己的口才來說服有能力的員工用時間來獲得相應的報酬!

貝:金錢;

做企業,錢從哪裡來?當然可以從投資人那裡來。但是大部分中小微企業無法獲得投資人的資金。那麼錢就必須從客戶那裡來。所以老闆需要有自己的口才來說服客戶用錢來交換我們的產品,或培訓員工,用來說服客戶用錢來交換我們的產品。銷售的本質就是價值交換。

凡:平常心。

一個企業,從老闆到員工,都需要有一裡面平常心,才有有條不紊地持續為客戶輸送價值。所以老闆需要用自己的口才來說服自己及整個團隊擁有一個平常心。

意之所在,能量隨來!

注意力在哪裡,收穫就在哪裡!努力的方向比努力本身更重要!


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