任正非：要創新與領先，我們就必須依靠科學家
編者按：科學技術是第一生產力，這一論斷不因是偉人提出或是政治口號而著名，實際上在現代經濟學理論中已得到普遍認可，在經濟發達國家實踐中也已經驗證。中國改革開放40年來，縱向上儘管取得了巨大進步，但橫向上相比，特別是在科技進步方面，離發達國家還有很大距離，未來我們要做的，只能是埋頭苦幹，迎頭趕上才是當務之急。
總結過去的發展，成績不談跑不了，問題不說不得了。過去幾十年的高速發展讓中國擠身於世界第二大經濟體之列，基本上跨入中等收入國家序列，展望未來，如此大的體量經濟航母要持續保持發展，就必須轉換升級發展方式，因為我們過去快速發展依賴的人口紅利、資源紅利等等日益逐漸減少，加之又進入經濟學中的「中等收入」陷井邊緣怪圈，中美貿易摩擦和衝突，周邊地緣政治此起彼伏，國內經濟轉型困難重重等等，從經濟學的角度而言，要解決以上國家面臨的問題，就必須要有適當規模的人口勞動力資源和高效率的創新發展方式。而勞動力資源形成周期較長，這也就是國家為什麼要放開人口二胎政策，同時重點提出大眾創新，萬眾創業的政策導向。在如此大背景下，企業的發展思路就清晰了：創新發展，技術領先，才是生存之根本。華為自成立時起，就是按照這個軌跡一步步走到今天。
順勢而為圖興邦
作為著名的民營企業家，華為總裁任正非就提出：要創新與領先，我們就必須依靠科學家。實質上談的也就是企業未來發展需要科技創新支撐，而科技進步必須依靠科學家，這是與中國未來發展方向高度一致的，作為軍人出身的任正菲清楚地知道國家的脊樑和企業的頂樑柱是什麼，國泰民則安，企昌家才和，在談論企業未來發展時，對於企業和職工的關係，他是這樣講的：「你們創造了華為輝煌的文明，公司尊重你們過去的貢獻，也需要共同分享利益。首先要讓你們心安下來，公司永遠是你們的，這是你們永遠享有的權利。」這不就是一個國家的職責嗎？而企業也同國家共分擔這一責任，這樣的企業命運體未來不會差的。
工匠態度做產品
近年來房地產的暴富、互聯網的造富和金融業火爆都沒有誘惑華為參與，原因在於華為精神對高科技的執著和堅守，任正非是這樣談的：「高科技不是基本建設，砸錢就能成功，要從基礎教育抓起，需要一個漫長的時間，我們公司也是急不得的。」實業興邦，務實創業，這是任正非的華為精神，也許也是華為不願意上市的原因之一吧。在今年中美貿易摩擦過程中，面對中興事件，任正非又提到，晶元急是急不來的，不光是工藝、裝備、耗材問題，股市為了圈錢，誇大太多了，「我們還是要踏踏實實，自知在雲、人工智慧上我們落後了許多，才不能泡沫式地追趕。在這些問題上，我們要有更高眼光的戰略計劃。」其實回頭看看華為走過的歷程，經歷了多少市場誘惑，又跨過了多少市場危機，如今能夠做大做強，無不是以務實工匠態度在市場中博弈，由此才立於不敗之地。
愛才育才謀發展
對於科學家的培養，任正非是這樣說的：華為有更多的人成為科學家，面向未來，有時候你們不一定要研究理論，也可以研究概念和方向，以及實現形式。在外部技術環境越來越動態的情況下，看技術方向與實現途徑非常重要，也更需要科學家級的人才，因為消化人類的文明成果，不是什麼「胃」都能夠消化的，但是我相信你們能消化、能理解。所以，與其你們去做具體事，不如具體事讓我們的工程師來做，你們看華為公司未來的發展方向，這是最重要的。有一部分人不做具體的技術產品和工業產品，可以做思想，做假設。多與外界喝喝咖啡、多交流交流，聽聽別人講道理，探索出一條方向還在模糊時期的道路來，讓一縷光亮牽引公司前進的研究方向。他還說「今天我們已經度過饑荒時期了，有些領域也走到行業前頭了，我們要長遠一點看未來，我們不僅需要工程商人、職員，也需要科學家，而且還需要思想家。」
如此高的格局，如此實的態度，如此真實的人才觀！對於任何一個企業都是值得學習和借鑒的。企業要想走的更遠，做的更強更大，就要有國家思維，人類情懷，地球上5000多年唯一不斷代的文明沃土會支持中國企業走向強大，只是時間問題。
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