有人說「中國的聖人只有兩個半」，孔子和王陽明是其中兩個，曾國藩則是那半個。
曾國藩一生閱人無數，也用人無數。有學者統計說，當時清朝四分之一以上的官員都是曾國藩提拔任用的。
因而，他在用人、看人方面必然具備獨到的見解及方法。
翻閱曾國藩的文稿，每次都能給我們帶來新的啟發和借鑒。
咸豐八年三月，曾國藩在日記中寫下了這樣四句話，「端莊厚重是貴相，謙卑含容是貴相，事有歸著是富相，心存濟物是富相。」
具備這四種相的人，必然不會是庸碌之輩，也往往是值得我們珍惜的良師益友。
「庄」自古以來都是一個代表端嚴肅敬的文字，「庄」即謹嚴持重，亦指恭敬有禮。
那什麼是「重」？「重」即是穩重、厚重、自重、負重、莊重。這是一個想要成功的人必備的潛質。
我國古代有一句「做人當如山」，山在那裡，縱使一言不發，但卻能讓所有人感到一股無形的力量，既是敬畏，又是可靠。
曾國藩的祖父一生都沒有做過官，但是一旦鄰里發生了糾紛都願意來找他調解。
緣何？蓋因他說一不二，自帶從容不迫、厚重如山的氣場，讓其他人對他心服口服。
明代大儒呂坤曾說，「深沉厚重是第一等資質，磊落豪雄是第二等資質，聰明才辯是第三等資質。」
正如曾國藩所說，「舉止端莊，言不妄發，則入德之基也」，「言語遲鈍，舉止端重，則德進矣」，所以，永遠不要讓自己變成一個輕浮易躁的人。
曾國藩踏入仕途初期，因性子耿直，根基不穩經常受到同僚排擠。
後來他扶搖直上，並沒有因身份地位的變化而欺辱那些人，相反，對那些地位已經不如他、但曾經給過他恩惠的人禮遇有加，甚至稱之為恩師。
因著「重情義、擅為人」的名聲，曾國藩不用上趕著尋找賢士，有才之士自然向他靠攏。
正所謂「滿招損，謙受益」，生活中從不乏踩低捧高之人，但只要你不入俗流，總會被他人發現你的閃光點。
一個人越是想成功靠近，所面臨的的人際關係就越複雜，而謙卑是讓自己保持清醒，同時也是應對複雜局面的最好辦法。
曾國藩與左宗棠被時人稱作「曾左」。文人評價說：「曾公眼中常有左公，而左公眼裡則無曾公。」
曾國藩初到長沙練兵時，左宗棠就跟人說曾國藩才能不行，還曾鼓動官員大肆攻訐他。
後來，曾國藩再度出山，仕途順暢，卻仍然主動拜訪左宗棠想讓關係好轉。
左宗棠落難後，通過曾國藩的舉薦得以重新出來做官，但他依舊故我，對曾國藩冷嘲熱諷。
也許曾國藩的態度最後軟化了左宗棠，在他死後，左宗棠送去了輓聯，寫到「知人之明，謀國之忠，自愧不如元輔；同心若金，攻錯若石，相期無負平生」，表達了對曾國藩的讚賞。
無論是職場還是普通生活中，我們與其他人不可避免地一定會發生摩擦，如若事事計較，必然會耗費許多不必要的精力。
所謂「海納百川，有容乃大」，寬以待人，是為人處世中必不可少的品德。
謀事，創業，很多人都急於求成，力圖一鳴驚人，但用力過猛的結果往往是有始無終，虎頭蛇尾。
曾國藩在家書中曾寫到，「男雖身在禮部衙門，為國家辦照例之事，不苟不懈，盡就條理，亦所深願也。」
「不苟不懈，盡就條理」，就是認真做事，不苟且，不將就，不隨便敷衍了事，也不草草收尾。
一個做事情有始有終的人，即使沒有大成，但必然能獲得更多的機會。
如何做到「事有歸著」？最重要的就是把心靜下來，即曾國藩所說的「耐煩」。
學習本事的時候，耐得住苦楚；孤軍奮戰的時候，耐得住寂寞；不被他人理解的時候，耐得住嘲諷；小有所成的時候，耐得住性子。
「心存濟物」，既是愛人，亦是豁達；既是給予，亦是擔當。
自私自利之人往往眼界狹小，執著於面前的蠅頭小利，甚至被慾望迷惑，干出損人不利已的事情。
而心存濟物的人，心中有大格局，懂得幫助他人也是幫助自己，獨贏不是贏，共贏才是真正的勝利。
一個能夠控制自己私心的人，在與人交往以及統籌規划上面往往也不會局限於一方小天地。
「為人處世至誠，人必知我、敬我；治心修身至誠，人必信我、助我。」
曾國藩在戰敗時，能一力承擔罪責；在戰勝之時，有能夠把功勞分給大家。
心中有他人，他人才會來助你；心中有格局，運道才會從你。
曾國藩所述的「端莊厚重是貴相，謙卑含容是貴相，事有歸著是富相，心存濟物是富相」，不僅是他自己的寫照和追求，更是他知人用人的智慧和經驗。
品德與格局永遠是我們最廣的人脈，最硬的後台，最堅韌的底牌。
作者：公子李，一個擁有花一樣的年紀，熱愛文字和分享的美少年。讓我遇見你，在你最好的時刻，給你最好的分享。
喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！
本站內容充實豐富，博大精深，小編精選每日熱門資訊，隨時更新，點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧！
請您繼續閱讀更多來自 街角印刷 的精彩文章:
※要成大事，唯獨5種人能幫你！
※一輩子最浪費生命的四件事，值得一讀
TAG:街角印刷 |
