別讓領導覺得你太老實好說話，學會這三條心計，做一個高情商的老實人

如果在單位裡面，給大家留下一個太好說話的印象，你就遇到很大的麻煩了，那些扣屎盆子的事，可能一股腦的都會往你頭上扣，所以一定要學會下面三條心計，做一個高情商的老實人。

【1】要算計著攀比——面對領導的安排，要學會與身邊的人相比，如果你的工作負荷明顯高於同事，為什麼不可以直接挑明了告訴領導呢？

在職場上，一定要學會和別人攀比，尤其是在領導面前，如果你的情況確實受到了不公平的對待，為什麼不能把話說給領導聽呢？為什麼不能把別人的情況一塊告訴領導，你們之間做一個詳細的對比呢？你真這樣去做了，公平馬上就會轉向於你，如果你不和別人比較，領導還覺得你傻呢，覺得你根本不知道，所以不要讓自己成為那個領導眼中的傻子。

【2】要主動找領導彙報——在領導沒有安排事情之前，你主動找領導彙報你的工作，把你的時間安排越滿越好，讓領導不好意思再安排別的事情。

很多時候，被動的等待領導給自己安排工作，往往給你安排的工作量比較大，與其如此，不如讓自己長一點兒心眼，表現得更積極一些，主動的去找領導要事情，這個時候領導有很多緩衝的餘地，你也可以試著給領導談一些條件，因為領導手裡面有牌，有牌就好打，這樣既顯得你很懂事，很積極，又能夠讓自己擺脫很多面子上的不公平，一舉三得的事為什麼不去做呢？

【3】要嘗試著間斷式拒絕——開始的時候，把話說明，把事情說清，當面可以給面子，但私下裡一定要約定下不為例。

這種間斷式的拒絕，更能夠給別人一種震撼感，之前你忍了很多，當你無法忍受的時候，就要想辦法把自己的態度表達出來，這個時候，跟你前面的老師好說話相對比，給別人留下的印象更深刻，改變自己這種惡性循環的效果就會更好，所以這一條如果能做到的話，也會打破別人認為你老實好欺負的這種狀態。

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