新加坡遭遇10年來最嚴重「人荒」，真的是沒人才嗎！

萬事通說

不是沒有人才，而是你不會利用人才！

根據最新數據調查顯示，新加坡人才短缺問題已經到了10年來最嚴重的一次，56%的僱主無法填補職位空缺。

新加坡真的是沒人才了嗎？！

其實並非如此，僱主們在急切尋找人才的同時，也有大批的人找不到合適自己的工作。並不是沒有人才，而是很多老闆、經理不知道該把什麼樣的人發在什麼位置上，讓人才們釋放出真正的潛能！

如果你在做老闆、做經理、做高管的路上也遇到了這樣的困惑，那麼，這一堂由許博士和其他相關專業人士主講的課程，你絕對不可錯過~（參考：專訪許福吉博士：後李光耀時代，不一樣的精彩人生～）

歡迎您和大家出席由廣州道成諮詢集團、新加坡河洛塾、TSF Academy 聯合主辦【理念+算盤】阿米巴自主經營原理與推行方案班！

課程詳情：

7月14日（星期六)，新加坡河洛塾將邀請【理念+算盤】自主經營-阿米巴經營權威專家、阿米巴經營研究院副院長程學斌老師、李瑞軍老師再次前來新加坡講課、諮詢、輔導和交流！

課程名稱：【理念+算盤】阿米巴自主經營

日期：2018年7月14日（星期六）

時間：0900-1700

上課地址：

TSF Academy

1 Yishun industrial st 1

#03-27. A"Posh Bizhub, Singapore 768160

詢問電話：

91883441 /Dr Koh；85223118 /Edmund

主講導師：

-中國廣州道成諮詢集團阿米巴經營研究院副院長程學斌老師；道成諮詢集團 高級經營顧問

河洛塾創辦人、廣州阿米巴研究院名譽院長許福吉博士

李瑞軍老師：廣州市阿米巴經營管理研究院高級研究員

課程簡介：

【理念+算盤】自主經營實學思想，是用阿米巴經營解決管理問題，實踐提煉出「八步連環落地法」，從「道/法/術」層面，打通企業「利潤環」，實現高利潤幸福經營。阿米巴經營系統帶來企業的全面的提升，其原理主要基於幾個方面：

1、用阿米巴經營會計分部門或產品的獨立核算，讓經營可視化，改善決策及時有效，讓產品會說話；

2、阿米巴組織系統讓責權利對等釋放全員潛能，做到自發經營，人人操心「自己的」經營；

3、阿米巴的績效與分配體系營造向上公平的文化，打造企業的快樂經營，並且培養複製人才；

4、阿米巴哲學系統提升企業文化與價值認同……

課程目標：拿走一套完整的企業落地執行方案

課程提綱：

1、理念共有：用哲學指導經營，文化滲透；

2、組織劃分：貫徹經營意識，從被動變主動；

3、經營會計：看清、看透、看系統，實現數字化經營；

4、量化分權：責、權、利下放，讓員工自主經營；

5、內部交易：內部市場化，專遞市場競爭壓力，激發潛能；

6、評價改善：發現問題，解決問題；循環改善；

7、經營策略：梳理策略，明確方向，策略決定組織；年度計劃：從上至下，從下至上，量化目標；

8、二元激勵：物質與精神雙豐收

1 新元 =4.89067人民幣

1 人民幣 =0.204471新元

（*截稿前更新）

猛戳下圖，查看新加坡7月精選招聘信息

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！