面試過程中,應該保持怎樣的心態?
職場
07-08
面試時,最重要的是,保持放鬆的心態。
懷才就像懷孕,面試的過程中,你說自己多牛掰,但是你因為緊張發揮不出來自己的真實水平,那麼……在面試官看來,就是沒有,你就是不牛掰!
就像一場體育比賽,你輸了就是輸了,你說自己緊張了,不會有任何人可憐你,你活該。
只有放輕鬆,才能發揮出自己的實力。
面試是要找一份工作,是謀生,是人生的一件大事。對自己越重要的事,相應的一定會越緊張,就好像你當年的高考一樣。
緊張可以理解,但未必會被接受,所以,找到放輕鬆的方法,很關鍵。
第一,緊張很正常,誰去面試都緊張,去面試的只有兩種人,一種是緊張的,另一種是假裝不緊張的,所以,不是只有你緊張,不是只有你自己不靈,坦然接受。
第二,找到方法,如何克服緊張。
「憶高人膽大」,之所以會緊張,可能因為你不熟悉。
比如,逢面必考的問題,「請你做一下自我介紹」,既然每次都要做自我介紹,你為什麼不提前寫好背熟?這東西應該是提前準備好的,不是到了現場琢磨的!
常見的面試問題,就應該提早做好準備,明明是送分題,你沒準備就成了送命題,胸有成竹才能遇事不慌。
另外,可以試試極端的方法,我告訴很多初次求職的年輕朋友,把比如前兩次面試,當做練習,盡最大的努力,抱最小的期望,這樣,起碼前兩次你能放輕鬆一點。
千萬千萬不要有想法,酒香不怕巷子深,路遙知馬力日久見人心……這是一個皇帝的女兒保不齊也嫁出去的時代,你要有本事,還要讓別人看見,面試時發揮出來自己的實力,或者超水平發揮,才是關鍵。
有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~


※職場提升的一個思路和五個方法
※怎麼看待領導叫你到辦公室「隨便聊聊」?
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