日本政府以預算相要挾，力推在聯合國增加「日本面孔」

聯合國的國際機構里的日本面孔在不斷增加。

在聯合國的國際機構里工作的日本人還在不斷增加。

據日本經濟新聞7月6日報道，日本外務省最新發布的截至2017年底的統計數據顯示，包括專家和官員在內，聯合國里的日本職員已經達到934人，創下歷史新高。由於此舉可提高日本在聯合國的影響力，日本政府也在積極促進。

「首先得雇日本人，不然就減你們預算。」日本外相河野太郎曾反覆向聯合國官員這樣強調。

此前，日本政府提出了「到2025年使聯合國機構的日本職員達到1000人」的目標。過去20年里，日本職員中的專家和官員數量都呈不斷增加的趨勢。與10年前相比增加了約180人。日本外務省高層表示，「這樣下去可以完成目標」。

日經新聞認為，這樣做的好處之一是，在聯合國決策時很容易反映日本的想法。例如，國際原子能機構（IAEA）秘書長天野之彌，聯合國副秘書長、裁軍事務高級代表中滿泉，都是裁軍和防止核擴散的國際性人才。而在朝鮮半島無核化及全球核裁軍等國際安全事件中，這些機構的作用也不容小覷。

相比之下，聯合國中的中國僱員人數較少，甚至不及日本，與中國的國際地位與實力並不相稱。

中國是世界第二大經濟體、聯合國安理會常任理事國、聯合國會費第三大繳納國。自2019年起，中國還將取代日本，成為僅次於美國的聯合國第二大會費貢獻國。

不過近年來，中國對於向聯合國等國際組織輸送中國人才的重視程度也逐漸增加。2017年4月，北京外國語大學正式成立了國際組織學院，以培養兼具國際視野與中國情懷、通曉國際規則，精通兩種以上聯合國工作語言。2017年5月，清華大學也舉辦了第一屆「國際組織人才訓練營」，力求以訓練營方式培訓和儲備一批具有國際化工作能力和全球領導力的青年人才。

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