和領導相處的五大忌，為者是自取其辱

和領導相處的時候，一定不要往槍口上撞，一定要注意自己的言行舉止，切勿過分，具體來說，下面這五件事情，一定不要碰，都是和領導相處的忌諱。

【1】一忌標榜。

其實，在領導面前標榜自己，實際上就是在承認自己的問題，道理很簡單，你沒有這樣的事情，你標榜個什麼勁兒呢？你沒有做虧心的事情，為什麼要標榜自己很清白？這是和領導相處的第一個忌諱，如果不注意的話，往往搬起石頭砸自己的腳，越是標榜什麼，越是說明在這方面也有問題，領導又不傻。

【2】二忌私維。

也就是和領導相處的時候，一定不要有個人的思維和邏輯，大家一定要記住，你是在領導的手下幹事，領導是掌控局面的，如果你有了自己的思維和邏輯，也就是讓領導會感覺到很失控，到時候一定會遇到很多的麻煩，不僅是領導要找你的麻煩，你的工作也會遇到很多的麻煩，這叫不協調。

【3】三忌挑拔。

大家一定要保證自己的安全，也就是要學會明哲保身，所以切忌在領導面前挑撥是非，因為在職場上，有時候你是沒辦法論對錯的，認識不同格局不同，工作性質不好，和領導的關係不同，你挑撥的事情，很有可能是給自己找事。

【4】四忌涉私。

這也是一個很大的問題，不僅不能涉及到自己的私人問題，也不要涉及到領導的私人問題，哪怕是對很多事情的私人看法，都不要涉及到，千萬不要誤判了你和領導關係的親密程度，你是領導的人，但領導一定不是你的人，這個角色不要錯位。

【5】五忌多言。

和領導溝通的時候，只談工作，只做彙報，不要有太多的話，特別是扯一些閑話，即便是領導往這方面引導，比如說徵求一下你對別人的看法，也要管好自己的嘴，儘可能的閉上，你說的每一句話，在領導看來都是你心聲的體現。

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