俄羅斯移民狀況和移民政策:存在的問題和優化途徑
劉澗南
1960年生,文學碩士、俄國史專業碩士。現為黑龍江省社科院猶太中心主任,研究員。主要從事中俄關係史和當代中俄區域合作問題研究。
梁贊采夫C
男,俄羅斯科學院通訊院士,俄羅斯科學院社會政策研究所社會人口學中心主任。
摘要:長期以來,儘管俄羅斯對外國勞務需求量很大,但引進效率低下。目前有效吸引外國移民的方式是教育移民,因而應加大在國外對俄語的宣傳力度。中國移民在俄的情況是:主要集中於莫斯科、濱海邊疆區和哈巴羅夫斯克邊疆區;選擇赴俄工作主要是因為那裡比較容易去;在俄主要從事的工作是銷售、商務;主要分布行業是服裝、鞋帽、紡織等;他們中大部人並不希望獲得俄羅斯國籍。
關鍵詞:俄羅斯 移民 勞務
2012年6月13日,俄羅斯政府批准了《俄羅斯聯邦2025年前國家移民政策構想》,這是個新的移民政策。第一個有關移民的政策文件是2011年批准的。新的《移民政策構想》比較完善,但還有一些現實問題沒有解決。儘管如此,這個文件也將規範俄羅斯在人口和移民政策方面的發展進程。在這個文件中,俄羅斯政府第一次不再把移民活動看成對國家和社會發展的威脅,而是看做一個積極有利的因素。
文件對移民過程中的一些現象進行了界定,提出俄羅斯政府吸引和鼓勵移民的政策,同時確定了該政策希望達到的目標。但是,這個目標還不夠明確。最主要的問題在於如何調控移民過程。為了達到調控移民過程的目的,須把移民政策分為三個層面:第一個層面是向俄羅斯國內的移民過程;第二個層面是從某種程度上鼓勵從俄羅斯向外的移民,也就是說在關於出國移民方面,也應該採取積極的措施;第三個層面是對移民過程要制定相關的優惠政策。如果把這個政策細化為以上三個層面會更好。圖1顯示了2001—2008年失業人數和外國移民的人數。
俄羅斯在使用引進勞務方面效率是很低下的。引進勞務生產率方面,第一是美國,第二是盧森堡,第三是義大利,第四是瑞士,第五是德國,第六是西班牙,第七是沙烏地阿拉伯,倒數第二是俄羅斯,最後一個是科威特( 見圖2) 。
圖1 2000—2008 俄失業人數與外國勞務人數對比
圖2 發達國家經濟中的勞動生產率
( 換算成貨幣形式)
這說明,雖然俄羅斯經濟在某些領域對外國勞務的依賴性很強,但勞動生產率並不高。很多勞動僱主引進外國勞務的目的主要是降低勞動成本,其心思不是考慮如何提高勞動生產率。俄羅斯所需外國勞務的總量應該說是很大的。遠東地區和西伯利亞地區是外國勞務需求最大的地區,俄羅斯很多歐洲地區人口流動性也很大。
據此,要吸引在國外的俄羅斯人回國,第一是政府給予土地,第二是安置就業。但實際效果怎麼樣呢?實際上這一政策並沒有吸引很多俄羅斯人回國。應該說政策是好的,但在現實中沒有建立與實施該政策相應的機制和物質基礎。
再看教育移民。目前俄羅斯教育移民所吸引的外國移民人數占首位的是中國,其次是哈薩克( 見圖3) 。
圖3 2008—2009學年度外國留學生人數( 人)
教育移民是吸引外國移民的有效方式。但現在的實際情況是哈薩克來學習的人數最多。這是由於採取的措施還不夠有力。這個措施有時之所以不能產生應有的效果,是因為俄語在西方各國並不是使用最廣泛的語言,俄羅斯還缺乏相應的措施和政策來宣傳俄語。俄羅斯和越南的社會研究所曾就赴俄留學問題聯合進行問卷調查。對「你想不想讓自己的孩子到俄羅斯的大學去學習」問卷結果顯示: 「無論如何也不想」的約有50%,「如果有條件會讓去」的佔39.9%,「子女已經在俄學習」的佔0.3%,「不知道」的佔9.7%。對「為什麼您不想讓子女去俄羅斯的大學學習」問卷結果顯示:「在俄羅斯生活非常危險」的佔42.3%,「俄語太難學了」佔25.8%,「在國內可以得到受教育的機會」佔19%,「在俄學習很貴」佔6.7%。
俄羅斯在越南宣傳俄語方面做了一些工作,2007年在河內建立了一個俄羅斯文化俱樂部,宣傳俄羅斯文化。為了鼓勵俄語傳播活動,給它撥款3000美元。相反,在越南學英語很時髦。
圖4 您想讓子女去哪個國家留學
對「你想讓你的孩子去哪個國家學習」( 見圖4) 問卷結果顯示: 依次是美國、英國、澳大利亞、日本、韓國、法國、新加坡、加拿大、歐盟、俄羅斯、馬來西亞。
對「為什麼要上那個國家留學」( 見圖5) 問卷結果顯示:第一個答案就是,因為孩子學成後可留在該國工作;其次是因為他在越南國內學的是什麼外語,就會想去講那種語言的國家。既然學英語的人多,那去英語國家留學的人就多。而學俄語的人很少,自然想到俄羅斯受教育的人就不多。如果俄政府希望有更多的人到俄羅斯受教育,那麼就必須加大在國外宣傳俄語的力度。這對實施教育吸引移民的政策是非常重要的。
圖5 為什麼您想讓子女去該國留學
還有一點,就是吸引專業性人才的移民,來俄的這種移民人數非常少。圖6是2010年、2011年吸引外國專業人才的對比圖。
專業技術人才是指相關領域的專業技術人才和所謂的「投資移民」。問題是,儘管已經制定了這樣的政策,卻沒有落實政策的機制和渠道。
圖6 2010—2011年專業技術人才勞務許可發放數量
即便現在有可能獲得投資移民的身份,成功的概率仍然是很小的。要真正落實這個政策,須對其做一些改進。應該把全國分成幾個不同地區。在有的地區,如果申請移民者的投資對當地經濟非常有意義,那他獲得俄羅斯國籍的速度應當比其他地區快。我們設計了一個公式:
表1是俄各地區對外國投資的吸引力指數:
表1 最小投資額與創造就業崗位換算表
外國勞務在俄羅斯增長得非常快,除了2009年經濟危機之外。圖7顯示的是俄2010年來自國外的勞務情況。
圖7 2010年國外勞務輸送前10名的國家( 千人)
排在第三位的是中國。2010年開始允許私企引進外國勞務,但私企可以引進的外國勞務都是前蘇聯各加盟共和國的公民。來自中國、越南的勞務不允許在私企工作。
再來看中國移民。圖8顯示2002年人口普查時中國人在俄聯邦各地區的數量:
圖8 2002年人口普查時俄羅斯各地區
中國人最大絕對數
人數占第一位的是莫斯科市,占第二位的是濱海邊疆區,占第三位的是哈巴羅夫斯克邊疆區。
圖9顯示中國人來俄羅斯工作的原因:
圖9 中國人選擇俄羅斯作為工作地點的原因
( 受訪人佔比%)
大多數受訪者都回答「進入俄羅斯很容易」,受訪者年齡在20~30歲之間,受訪者都是有工作的。
對於「中國人從哪裡獲得去俄羅斯工作的信息」的回答:一是從親屬和熟人,二是從國家機關,三是從媒體。
中國人在俄羅斯從事的行業:受訪者中10%是翻譯,20%是工人,30%是商人,40%是賣貨的和做貿易的。
圖10顯示中國人工作的行業:
圖10 中國人在俄工作的公司從事活動
領域( 受訪人佔比%)
受訪者所從事業務活動中占第一位的是服裝、鞋帽布匹,占第二位的是玩具、化妝品、箱包類,占第三位的是家電類,占第四位的是服務和通訊工具,占第五位的是物流,占第六位的是鐘錶、燈具等。
圖11顯示收入情況:
圖11 中國人在俄平均月工資( 美元)
( 受訪人佔比%)
關於中國勞務與僱主之間的勞務合同關係:受訪人的42%與僱主有口頭協議,50%簽訂了書面協議,8%未回答。
圖12顯示中國移民對未來的計劃:
圖12 在俄中國人的移民態度( 受訪人佔比%)
受訪者中,「希望長期在俄羅斯居住」的佔46.7%,希望「最近就離開俄羅斯到其他國家去」的佔15%,「希望獲得俄羅斯國籍」的佔0.8%。
【注】文章刊登於《西伯利亞研究》2013年06期,作者:梁贊采夫C,譯者:劉澗南
責編:李驍勇
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