女面試官：一年哪個月有28天？答2月的都被淘汰，答案讓人崩潰！
女面試官：一年哪個月有28天？答2月的都被淘汰，答案讓人崩潰！
現在的就業不太景氣，以至於企業招聘時處處「為難」面試者，因為他們必須要通過面試的各個環節考察應聘者的綜合能力，找到最適合企業發展的工作人員；每個公司可提供的崗位都有限，因此，對於應聘者來講，競爭壓力非常之大。
這是一家非常有名的外企，他們需要一名有潛力的高級營銷專員，主面試官是一位長得非常有氣質的女士，由於這個崗位的薪資水平和福利待遇都不錯，前來交簡歷的應聘者非常多，經過簡歷篩選，她選出了三位比較優秀的應聘者進行面試！
面試開始，面試官都讓每個應聘者做一個3分鐘的英文自我介紹，之後又問了一些關於營銷相關的知識和技能經驗，這三位面試者的回答都很沉穩，甚至是得心應手，所以，為了考察這三位面試者的綜合能力，以及面試者的應變能力，女面試官選擇了一道類似於腦筋急轉彎的題目，一次來考察他們在應對突發問題時的心態和應變能力。
第一位面試者在前半段的面試過程中比較隨和，表情也很輕鬆，當被女面試官問道「一年哪個月有28天？」的時候，他明顯有點傻眼了，因為他從來在面試的時候都沒有被問到過這樣的問題，所以思緒全都被打亂，便對女面試官說道：你這是在考察腦筋急轉彎嗎？如果不是專業技能的問題，那麼這道題又有什麼意義呢？說完他還嘆了一口氣！女面試官表情依舊很自然，對他講道：好了，面試完畢，三天內就會出面試結果，請您保持電話通暢。
第二位面試者是一位美女，她的英語非常好，在英語自我介紹的環節她亮點頗多，口齒伶俐，說話的速度也非常快。面試最後一道題目女面試官講道：「一年哪個月有28天？」她思考也沒思考一下，就說道：不是二月28天嗎？小學都知道了！女面試官很隨和的講道：面試結束，三天內就會出面試結果，請您保持電話通暢。
第三位面試者是剛畢業的應屆大學生，穿著正式的西裝，在技能面試過程中他雖與前兩位有經驗的應聘者還有一點偏差，但是可以看得出來他是一個可塑之才；面試最後一道題目：一年哪個月有28天？他沒有很快的就住處回答，思考了片刻，不緊不慢的對美女面試官講道：每個月都有28天啊！此時看到美女面試官嘴角漏出了笑容，之後對他講道，沒想到你還是一個很沉穩的小夥子，恭喜你，你被錄取了，下午來我們人事辦公室談談薪資待遇問題！
每個月都有28天啊，想必知道這個答案的前兩位面試者已經崩潰了吧！
通過這個案例小編告訴大家，面試一定要保持一個好的心態，不急不躁，認認真真的思考，認認真真的聽面試官所提出的問題，因為在面試過程中每一個環節都會被面試官察覺，你可以不用說太多的話，但一定要誠懇，一定要睿智，這才是面試官最喜歡的應聘者！
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