中美到底有哪些文化差異？為啥你覺得理所應當事情人家覺得很奇怪？

中國人和美國人其實會發現他們的相似之處是多過差異的。舒適度，金錢分配，家庭和諧度，工作滿意度和安全感，不管是什麼文化，大家其實都是通過不同的途徑來實現這些目標。了解為什麼人們會以他們的方式行事，這對於跨文化交流有很大的幫助。

1.團隊主義vs個人主義

中國更注重團體，而美國人則更注重個人。美國相信個人實力能創造成功，而在中國，個人的成功一般被視為公司，家庭或團隊的成功。一個中國人會考慮他們的行為會如何影響整個團體，而不單單是考慮自己。

2.謙遜vs張揚

在中國，謙遜的人更容易受到尊敬，人們傾向於低調的掩藏自己的成就。而美國幾乎完全相反;你要盡量把自己所有厲害的地方全都展示出來，讓人們了解你的成功。中國人可能認為這太粗魯且洋洋自得了，而在美國，謙遜有可能被視為是軟弱的表現。

3.八卦vs保密

中國人平時閑聊的內容對美國人來說可能有點直接。儘管美國人喜歡在和朋友的對話中尋求共同點，但是關於年齡，收入和婚姻狀況的這些八卦內容，可能會讓美國人感覺到不適。話雖如此，中國遊客到美國可以會發現美國工作場所使用的語言和語氣粗魯且令人不舒服。不過中國人在跟陌生人或者上司交流的時候會比美國人含蓄的多。

4.避免衝突vs搞事情

中國人會為了雙方的面子問題儘可能的避免衝突。對別人大喊大叫會導致雙方都沒有顏面。因此，中國高管往往會避免直截了當地回答，以確保不會讓對方顏面盡失。美國人則往往非常直截了當，這可能會令人感到困惑和沮喪。對美國人而言，最終結果比聲譽甚至關係更重要。

5.尊老愛幼vs我年輕，我做主

中國人和美國人以不同的方式對待老年人。在商業和社交方面，中國的長者都會受到極大的尊重。許多家庭在同一屋檐下幾代人共同生活。而在美國，家長期望他們的後代是獨立的。老一輩可以在距離孩子數百里地的地方生活。美國的工作場所對老年人來說似乎也有點年齡歧視，因為年輕人更受歡迎。

6.深厚友誼vs點到為止

中國人之間更容易建立起比美國人更深厚的友誼。一開始的時候，可能你會覺得美國人很好相處，但是想要深入了解他們是很難的。中國的朋友是一個會你感到非常有義務的人，在必要的時候你會為他做許多事情。在中國的公司上班，作為建立關係的一部分，公司同事傾向於一起社交，娛樂。而在美國，美國人傾向於將工作和個人生活分開。

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