面試官：一個人無法做，一群人做沒意思，兩個人做剛好，是什麼事

面試官：一個人無法做，一群人做沒意思，兩個人做剛好，是什麼事

現在社會競爭壓力非常大，每天都會有很多人失業，也會有很多人跳槽，而這些人要生活就要找工作，現在找工作最難的也是最關鍵的就是面試環節，現在的面試跟原來的完全不一樣了，各種奇葩問題層出不窮，讓求職者應接不暇，這不小編的朋友阿平最近面試就遇到了一個不靠譜的面試官和一個不靠譜的問題，題目是：一個人無法做，一群人做沒意思，兩個人做剛好，是什麼事？

聽到這個問題以後，和阿平同時面試的兩位都一臉懵逼，不知道面試官為什麼會出這種不靠譜的問題，其中有一個脾氣比較不好，聽完這個問題直接站起來說：如果貴公司有意招聘人的話，我非常樂意在貴公司工作，但是你們面試官出的這些不靠譜和我求職的崗位沒有任何關係的問題讓我覺得你們根本沒有招聘的誠意，所以我選擇離開。面試官聽完也沒說啥，就讓他離開了。

第二位想了想站起來說道：我覺得你出這個問題的答案不適合在這種人多的場合說，因為這個問題的答案非常的尷尬，和男女的事情有關係，所以我知道答案但是沒辦法在這裡回答你，我可以悄悄的告訴你。面試官笑了笑說道：可以，你來跟我說吧。求職者走上前悄悄的跟面試官說了些什麼。面試官聽完笑了笑，沒說什麼。

最後輪到阿平回答了，他原本不知道這個問題的答案是什麼，但是看到第二位求職者的做法後他突然就來靈感了，笑著說，我覺得應該是悄悄話。面試官默默的點了點頭，笑了笑。最後經過討論決定錄用阿平，面試官覺得阿平能夠很好的看到問題的本質。

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