讓小人不再成為你的絆腳並不難，做到這五點即可

在職場上要說最煩惱的事情，除了工作之外，可能就是那些每天嗡嗡叫的小人了，很多人太在意小人的危害性了，讓自己陷入到了更多的煩惱之中，其實要想不讓小人成你的絆腳石，也沒有什麼難辦的，做到以下幾點就可以。

【1】認清自己想要什麼——你要的不是和小人置氣，而是在職場上立住足。

這個問題大家一定要想清楚想明白，你在職場上一定是要想獲得更好的發展，而不是和那一幫子小人置氣，所以這個意思你必須很清楚，否則的話就會掉入到和小人爭來爭取的陷阱，那個時候自己就很麻煩了。

【2】認清小人的目的——小人並不是想難為你，而是為了利益和心態平衡。

其實對於小人來講，他的目的無外乎就這兩條，一條是為了自己的利益，一條是自己的心態不平衡，也就是說心理扭曲，在這兩年事情上，不要和她過於計較就得了，你去跟小人爭利益，最後自己得不到利益，還讓別人懷疑自己是小人，所以在這件事情上，看透了他們的目的，就好辦多了。

【3】分析競爭對手——如果小人不能成為你的競爭對手，或者與你不是一個重量級的對手，那就放棄與之為敵，要學會化敵為友。

對於這件事情的認識，大家也必須要有數，只要小人不能夠構成和你的直接競爭，沒有必要那麼較真，你告訴我有什麼意義呢？即便是你把小人給打敗了，對自己有什麼好處呢？除了處理幾個仇人之外，剩下唯一的好處，就是讓自己永遠在底層趴著，這不是自己給自己找難看嗎？

【4】適應一個平衡的節奏——小人永遠成不了君子，當大家看透之後，你的優勢小人無法比擬。

小編可以下這樣的結論，小人是上癮的，他永遠成不了君子，十有八九的情況，他一輩子都是小人，其實和小人進行競爭，你的優勢太明顯了，你只要是正直的，到啥時候寫都不壓正，記住這個天條，你什麼都不用怕了。

【5】變壞事為好事——充分利用小人的毛病，讓自己獲得競爭優勢。

如果你能夠發揮自己的影響力，把壞事變成好事，充分的利用小人的這些毛病，比如說小人善於打小報告，你就造一些假象，專門讓小人上當，這樣反而襯托出來你更優秀，有這樣的事，別和小人打交道，他還有可能成為你的牽絆嗎？因為他和你競爭了一點點優勢都不存在。

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