退役後找工作，這4個環節一步不能少
原標題：退役後找工作，這4個環節一步不能少
招聘會對於廣大退伍軍人來說，是一個尋找工作、求職應聘的最直接的途徑。招聘會很多，會場上的崗位和公司也很多，參加招聘會的求職者更多，如何在這競爭激烈的求職現場能夠獨佔鰲頭？所謂細節決定成敗，今天聘姐給大家分享一些經驗，幫助退伍軍人在求職時獲得成功。
要充分準備，不打無準備之仗
1、有的放矢，找准求職目標和方向
求職，要奔著目標去的，而不是大海撈針去碰運氣。退伍軍人在求職方面是有一定的優勢的，比方說個人的素質、氣質、技能等等，都是很多公司需要的類型。所以，在參加招聘會前就要明確自身條件，想好自己的求職方向，自己適合什麼行業，保證良好的精神面貌，不要盲目求職，切實給自己劃定一個應聘崗位的計劃表，有針對性、有目標性地應聘。
2、好簡歷其實很重要
在招聘現場的招聘公司很多，所以多準備幾份簡歷是有必要的。一份好簡歷，不僅僅是個人對招聘活動重視程度的體現，更能從字裡行間中展現一個人的經歷、學歷、能力等等，留下一個最初的好印象。做好的簡歷一定要多看看，不要出現錯別字之類的失誤；要用專門文件袋攜帶，不然皺皺巴巴的不好看；在簡歷上一定要留下聯繫方式，特別是手機，否則再好的公司也聯絡不上你，再好的面試體現也白費。
要戰略上藐視，戰術上重視
1、穿著言行要得體，這是對招聘一方的尊重
求職首先就是要著正裝，這樣給人莊重的感覺，這是對招聘一方和應聘這件事起碼的尊重。在求職的過程中要充分的表現自己，不要慌張，不要出現一些不雅動作，特別是口頭禪之類的，要給應聘方留下良好第一印象。此外，不要只注重免試那一會，面試結束後也很重要，不要喜形於色、得意忘形。殊不知，有經驗的招聘官在招聘會現場交談之後，會"目送"那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者在"演出"之後的真實面貌。這一點對於退役軍人來說，的確不是什麼問題，畢竟多年的軍事訓練會讓軍人有一個良好的氣質和精神，希望大家能把這點優勢和自信展現出來，展現出退役軍人的良好素質。
2、盡量能早些到，一定要避免遲到
「早起鳥兒有蟲吃」，參加招聘會亦是如此，早些前往招聘會現場，一般人流相對較少些，有助於快速對會場內的企業包括招聘崗位情況做一個大概了解，而且根據往常慣例，往往中午之後，不少企業就展會就基本結束了。如果你趕到大多數都集中去的那個時間段，不斷人擠人走都不好走，而且很多熱門崗位就會被大量的求職人員所包圍，說不定你還沒去呢職位都已經招聘結束了。對伍退伍軍人來說，某些方面是不佔優勢的，但是如果能早一點到，不但有可能提前和招聘人員取得聯繫，佔得先機，也有可能避免其他更強競爭對手的出現，率先拿到入場券。而且一般在現場招聘會前台，往往有企業參展列表，提前到可以提前了解參展企業的全貌，對心儀的單位有更深一步的了解，使自己的準備就更加充分全面。
3、對面試問題有所準備
招聘會現場企業面試官往往會一些問題，對一些常見的面試問題要有所有準備如：自我介紹、優缺點有哪些、為何會辭職、為什麼覺得你適合此職位等、未來發展方向是什麼……這些問題雖然一般不是很難回答，但是如果自己提前不熟悉了解，不心裡有所準備，難保面試之時自己心裡不緊張、嘴巴不磕巴、思路不斷線。可以把一些問題進行梳理列表，逐一進行練習，甚至可以進行模擬面試。多練幾次、多問幾次、多改幾次，這樣可以保證戰友你心態從容，回答自如，為成功加分。即使有了不曾遇到過的問題，也能從容應對。要充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應該仔細的查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司標註下來，然後直接去其所在的場館，這樣能夠節省大量時間體力，提高應聘的效率。
4、不要忘記給張名片
現場招聘會上，企業要面多繁多的簡歷，這時在投遞簡歷時送上一張屬於自己的求職名片，或者可以為您帶來四兩撥千斤的功效，也體現出自己的職業素養。名片其實就是縮小版、簡潔版的個人簡歷，用最短的文字把自己的優勢和情況介紹為企業單位，方便企業如果對自己感興趣可以隨時發現並聯繫到自己。
5、攜帶物品一切從簡
參會時最好不要帶上過多的證書，帶上複印件，因為參會人非常多，用人單位沒有時間當場驗證，而主要是初次面試和看簡歷。同時免人多手雜，保管不當丟失證件，造成很大的損失。很多戰友在服役期間，獲得了很多的榮譽，立功受獎也不是少數。有些戰友覺得需要把這些證書獎章都帶上，給自己的應聘增加成功砝碼。但是我們要注意攜帶的物品要精、要夠分量，不必面面俱到；還要注意保密，畢竟不是所有東西都能給別人展示的。
保持溝通不間斷，搶佔有利地勢
在參展結束後，對自己所投遞的一些企業，可以做適當的交流溝通，機會可是爭取來的。了解一下企業的意向，了解一下企業對於自己的印象和評分。這樣一方面可以加深企業對您的印象，另一方面了可以大致了解有多大機會能成功應聘。交流溝通不能太早，不然有催促的嫌疑。當然也不能太晚，不然會失去機會的。一般要在會後兩三天內與感興趣的用人單位進行聯繫，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下這家公司的聯繫方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多的簡歷，有可能將你忽略。應及時電話聯繫詢問什麼時間再次面試，一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入公司的願望，給用人單位又一次深刻的印象。
失敗的教訓和成功的經驗同等重要
這個階段，指的是如果你應聘成功了，首先要恭喜你。但是請戰友你不要盲目沾沾自喜，應聘成功只是你開始人生新階段的一個開始，後面的事情還有很多，比如你對公司的進一步深入了解，你的未來職業規劃，甚至包括你每天如何去上班，如何和同事交流等等。這些都是要在總結階段梳理思考的，而不是低著頭直接去上班了。同時，如果你這次應聘失敗了，那也不要緊，失敗是成功之母。但是自己也要多多總結一下，到底這次是什麼原因？是哪地方出了問題？下一步自己應如何改正？只有這樣，才能在下一次的應聘面試中取得成功。這就是咱部隊里常說的，打完仗要搞一次戰後總結的。有的時候失敗的教訓也是一筆成功的財富。
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