加班到底是否應該讓老闆知道呢？

經過我們官方調查（字幕打上請勿相信），90%以上的小夥伴都明確指出，當然，必須、一定要讓老闆知道。另外有一半以上的小夥伴表示，加班的時候甚至發過朋友圈。我們為什麼要發朋友圈呢？原因無非以下幾個：

1、曬給老闆看。你們無非就是想讓老闆發加班費」，雖然這個辦法獲取加班費的幾率只有1%，但至少我們可以向老闆表達一下，自己是多麼的努力工作。

2、曬給同事看。證明一下，你們都下班了，我還在加班，我這麼努力的工作，你們這些按時下班的人難道不覺得羞愧嗎？

3、曬給所有可以看見的人看。不同的人可以獲得不同的效果。有的會說，別太拼，注意身體，實在不行就換個工作。有的會說，你們這什麼破公司，老闆簡直就是周扒皮。總之就是把存在感刷得滿滿的。

但是，你們有沒有想過，你們這麼曬加班，會給老闆帶來很多的煩惱。首先，對於那些自身能力不足，沒有按時完成工作任務的加班，老闆的第一反應就是，媽的，這貨又不知道要多浪費我多少電錢。反正呢，就是如果是因為自身原因加班，還讓老闆看到的，我只能說你腦殘。還有，你們發朋友圈，身為一個老闆，為了激勵你們，怎麼能不點贊呢？假如，萬一哪一天，忘點了，或者是漏點了的話，那個被遺忘的小夥伴，是要多麼的傷心。很有可能一氣之下申請離職，這樣就會給公司造成人員流失。這就是我們所說的，為什麼加班多的公司，員工離職率都非常高的重大原因。

最後我要提醒一下各位小夥伴，曬加班的朋友圈要發，但一定要有質量的發。

比如，你發一條朋友圈「今天加班到凌晨2點，終於做完了」 你以為這樣很好嗎？那你就大錯特錯了。老闆看到這樣的朋友圈就會想，這貨工作效率低下，績效考核分數打低點好了，明天從工資里扣。如果，我們稍加改動，變成這樣「今天加班到凌晨兩點，截至目前為止，超額了本月的任務」 你的老闆看到這樣的朋友圈，第一反應就是，這貨簡直就是公司的搖錢樹啊，再努力一年，就可以換一部更好的汽車了。

怎麼樣？細微只差，天兩之別。還有，一些負能量的話，比如「天天加班，加你妹啊」 你就不要發了，除非你第二天要寫辭職報告。最後再做一個小小的總結，送三條忠告給各位小夥伴：

1、不要讓老闆刻意看到你在加班，而是不經意的看到你在加班；

2、不僅僅要讓老闆看到你在加班，而且還要讓老闆看到你創造的價值；

3、不要讓老闆看到你在抱怨工作，而是讓老闆看到你享受工作；

假如你現在還在加班，我只能默默的祝福你，加班快樂。你認為加班是否應該讓老闆知道呢？歡迎在下方的評論區留言。

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