面試官：「橡皮」姓什麼？大部分人被淘汰，女子給出答案後被錄取

職場競爭是越來越激烈，僅僅是在面試的時候就能夠體會到了。現在的公司希望從面試的過程中能夠去了解這個人的心理，邏輯等方面的能力。所以在面試的時候，提出的問題也有很大的講究。

暑假的時候，小芳和她的室友四個個人一塊去一家公司面試。面試的職業是銷售員，如果單單憑藉銷售員所需要的知識，小芳他們四個人誰都有能力勝任這個職位。大部分人都被淘汰了，但是很意外的是，最後被錄用的只有小芳一個人。原因竟然就是女面試官最後問的那個同樣的問題。在面試的過程中，最讓小芳無厘頭的一個問題就是女面試官問：「橡皮」姓什麼？

面試官居然會問起這個看似跟職業毫無相關的問題，這讓小芳有點疑惑不解，但還是迅速在腦海里迅速尋找答案，這個問題小芳想了很久，反覆思考了之後回答說：「我覺得橡皮應該姓擦，因為橡皮的用途就是用來擦掉需要修改的。」面試出來之後，小芳和她的室友們討論起來，發現面試官問了她們相同的題目，但是小芳的三個室友回答的都是橡皮醒姓像。

本來小芳以為自己是沒希望了，沒想到最後被錄取的幸運者竟是自己。原來女面試官問的那道問題，最重要的就是測試邏輯能力，邏輯能力作為一名銷售員是必不可少的，綜合了其他的面試者之後，他們發現小芳的腦子是最靈活的，邏輯也是最正確的，於是便聘用了小芳。而小芳的三個室友都沒能入選，就是因為在最後一道題回答的不是很好。

@網友「煩操」：面試的時候遇到一個問題，居然就是問我如果媽媽和妻子一同掉到水裡，我該就誰？嚇得我都不敢回答了。

@網友「傾城之戀」：現在問的問題但是很奇怪，說不定它就是決定你是否被錄用的關鍵問題。

所以如果面試的時候，面試官問的題目很奇葩，似乎無法回答的問題，這也不奇怪。說不定他就想測試你另一方面的能力。有一些問題我們需要換個角度去思考，說不定問題就迎刃而解了。你說是不是呢？對於這件事你有什麼看法，不妨說出來跟大家分享分享吧。（版權聲明：圖片源於網路，如有侵權請聯繫作者刪除。）

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