處理好與合作夥伴的人際關係，也是減少工作壓力的一大措施
通過報道，截至2016年底，中國註冊護士總數達到350.7萬在超過350萬的護士中，男護士僅佔總數的1.8%左右，性別比例嚴重失衡。也就是說你工作環境從性別區分，遠遠超過男性，甚至你的科室沒有男護士。有的科室從大夫到護士都是女人，那麼我們日常工作8小時，要和其他女性一起工作，工作中我們要和其他女性同事相互配合，完成我們的護理工作。那麼，你有想過如何與她們和諧相處嗎？如何才能讓你的8小時工作開心順利呢。小編和大家分享一下工作中的經驗吧。
一：學會換位思考
每個人都希望別人能理解自己，當你希望別人理解你的同時，你有沒有換位思考你的同事呢？當和同事在工作上產生了不同的意見時，你可以不用那麼著急去解釋你的理由，可以站在對方的角度想想這個問題，體驗一下她的感覺。
二讓自己適應環境
只要不是違反道德底線和法律法規的事。那就讓自己適應環境，環境不會因為任何人而改變。女人堆里最大的環境問題就是：是非多，那就讓人家說去，不必在意太多。
三大方起來
不要因為今天自己的重病人多就斤斤計較起來，看別人沒有重病人就心裡不平衡。大家常說的一句話風水輪流轉。自己重病人多了就當是對自己的鍛煉。看到別人有重病人了自己也要大大方方的幫助同事一起為病人進行護理和治療。
四低調一點
工作崗位上要低調做人。即使能力很好，專業知識很牛，還是勸你低調一點。對同事一定要保持謙卑心理，誰也不喜歡牛氣哄哄的人，即使你是超人，當人們不喜歡你時，拯救世界的任務也不會落到你的頭上，更何況我們都是普通人。
五不要吝嗇你的喝彩聲
同事取得好的成績時，要學會為對方鼓掌。好的誇獎會讓人產生愉悅感，但記得把握好分寸，不要讓人產生煩感。
六有禮貌的尊重任何人
對高年資老師們尊重的同時請別忽略對低年資同事的尊重。工作中我經常會發現有些人看人下菜碟，在高年資老師面前特別懂禮貌，但是對待低年資同事時又是另一副嘴臉。請你記住你的行為大家都會看到，你在別人心裡的樣子會隨著你的格局也會變了格局。
七知道感恩
不要把別人的好當做理所當然。
比如一同值夜班時，你累了，困了，睡了。和你搭班的同事沒有叫醒你，自己一個人干著兩個人的工作時，你要知道感恩。
八不要打擾同事的生活
隨著生活水平的提高，人們放假旅遊大多選擇出境游。問題就會接踵而至，在護理界，最嚴重的問題就是同事出國游不是放鬆心情而是為其他同事代購國外物品。一個人出國，要幫一科人買東西是什麼感受。我覺得再好脾氣，再樂於助人的人也會煩感的。本來是想通過假期放鬆，結果像打仗一樣為你們買東西。小編一點也不認同這種行為。如果當事人主動聯繫詢問你是否要帶東西那是人家的意願。但是大多數都是「你要出國啊，幫我帶。。。。。」有的人會列出一頁紙那麼多。重點是根本沒詢問人家是否願意。即使詢問有些面子薄的同事也不好意思拒絕。所以小編呼籲大家，讓別人的假期輕鬆起來，讓自己的假期充實起來。
護理工作中好的人際關係，比在掙錢多得科室要重要。只有這樣心情才能愉悅起來，有了好心情什麼都是浮雲。。。。
護助家+為護士提供保護、幫助且互相幫助的家^_^
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