想要混好職場，一定要跟上這幾種人

一個人的圈子很重要，結交什麼樣的朋友，也會影響自己成為什麼樣的人。接近什麼樣的人，就會走什麼樣的路。

物以類聚，人以群分，牌友只會催你打牌，酒友只會催你喝酒，而益友只會帶你一起進步。

與鳳凰同飛，必是俊鳥

與虎狼同行，必是猛獸

你能走多遠，看你與誰同行。

在進入職場之後，你要學會靠近這些人：

1.不滿現狀的人

在一些企業裡面，多得是安於現狀的人，他們自己不想努力，滿足於當下的生活，每天都是朝九晚五，得過且過，和這些人在一起，你只會和他們一起慢慢墮落。

一個能夠有成就的人，必然絕不滿足當下的環境，而是能夠不斷調整。許家印在34歲的時候，從安穩的國企辭職，南下深圳，創立了恆大。

2.工作夠拼的人

工作，是我們謀生的手段。很多人認為是完成就行，及格就好，無需完美。但是能成大事的人，對於工作都是精益求精。稻盛和夫說過一句話：除了拚命工作，不存在第二條通往成功的路。雷軍被稱為金山的勞模，早在金山時期，雷軍基本保持7×16小時的工作時間，這需要極強的信念支撐，所以他在39歲的時候就成為了金山CEO。對工作得過且過，工作能力得不到提高，也就會斷絕自己的升遷之路。

3.不斷學習的人

現在的社會發展，瞬息萬變，特別是現在知識的更替，速度更快。「超人」李嘉誠，每天晚上睡覺前，滴定要看半小時的書，用來了解前沿思想和理論，文史哲、經濟、哲學類的書籍，他都進行了廣泛的涉獵。中年危機是我們嗎每個人都要面對的危機，如果不學習，很快就會被那些年輕人替代。

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