如何把握住面試的「黃金10分鐘」

拿著對面男孩的簡歷，我掃了他一眼：「自我介紹一下吧！」

男孩先是一愣，好像又突然胸有成竹起來，坐直了身體，「我叫唐浩，今年23歲，我家在……」

「好，回去等我們電話吧！」等他說完，我示意他出去。

助理接了一杯水給我，我扭了扭僵硬的脖子，有點煩躁。在這裡坐了一上午，接待了10名應聘者，一無所獲。其實我很想當場爆發，讓他們回去，可看著這些年輕的求職者那渴求的目光，我控制住了情緒。

助理看著我，小心翼翼地詢問「經理，這幾個還不行嗎？」

十個人，我就讓他們做了一個自我介紹。結果呢？如果是我的下屬，我肯定會將文件拍到他們臉上。

我已經看過了你的簡歷，為什麼還要浪費時間聽你做介紹？你真的就不會動動腦子想想我的用意？

十個人都是把簡歷上的內容複述了一遍。區別只是在於，有的人的簡歷是用心做的，並且背誦過，說的一字不差；有的人可能是網上直接down的，記不全，說的結結巴巴。

最終，我讓助理給這十個人都發了回復郵件，並且告知他們沒有被錄取的原因。

每周例會，我都會讓員工將策劃案放到一起來討論。屆時，他們要用白板將策劃案做展示，並為大家解讀。

策劃案如何博人眼球？如何迅速給人留下深刻印象？

光是照讀那幾張簡單的ppt ，你會從一群人中脫穎而出？答案肯定是否定的。

員工大劉此刻在白板前做著精彩的展演。我手裡拿著他的策劃案，看著台上滾動的幻燈片，聽著他講關於客戶的需求，我欣慰地笑了。

這個案子，大劉之前只是簡單地做完大綱，就拿過來給我看。就好像大學的老師布置論文，然後學生拿著草擬的大綱來問老師，「老師，我這樣寫行不行？」

我問了大劉兩個問題：「你來說說，這樣寫的目的？你準備怎麼做？」

大劉愣住了，撓撓頭，臉憋得通紅，小聲地說「這類策劃，網上的模板都是這樣的。」

網上既然有模板，我為什麼還要僱傭你來做這個複製粘貼的事，還要給你這麼高的工資？

我先沒吭聲，看了他一眼，才說道：「去修改吧，要有自己的風格。」

第二次，大劉來我辦公室，從他的策劃稿上，我能看到他確實下了功夫。那上面有他對客戶需求的考慮，有對於目前市場的考察，還有對於公司產品是否在行業具有競爭力的市場調研……

看完他的策劃稿，我又問了他一個問題：「你和策劃部的同事都在做這件事情，你的優勢在哪裡？」

大劉又發愣了，這次他二話沒說，直接鞠了一躬就出去了。

過了一天，他第三次走進了我的辦公室。

「經理，我的優勢就在於……」他滔滔不絕地講了半個小時。我認真地聽著，頻頻點頭。

「你的策划下周可以上例會了，去做準備吧！」

大劉高興極了，鄭重地彎腰給我鞠了一躬，轉身走了出去。

眼前，正在白板前神采飛揚地分析著市場、客戶，以及策劃案為什麼會有效地給客戶帶來利益的人，不正是大劉嗎？

每個公司需要的都是能給公司帶來利益的人。你要知道，我需要有聘用你的理由。

不是每個人都有機會像大劉一樣可以被領導一次次地指正、提供幫助的，大多職員都只能靠自己領悟，自己總結工作中的經驗得失。

回到那次招聘會，我為什麼不去聘用他們？

說實話，我們公司每次收到的上百份的簡歷，有特色能直接挑出來的極少。我不願意去挑名頭懸著高學歷，實際上連打字複印都做不了的員工。

我看中的是能力。

每個應聘者面對面試官的時間不會超過15分鐘。那你怎樣才能在這麼短的時間，重新讓面試官對你留下深刻印象，想要繼續約談你？

首先、你需要自信。一個自信的面試者，是神采飛揚，大方穩重的。

一個有能力的人，是不會怯場的。對於面試官的提問，他會有問有答，而不是猶猶豫豫，躊躇不前，總怕自己答錯了。孰不知，在開口之前，你的氣勢已經泄露了你的學識。

其次、要學會思考。面試官絕對不會無聊地去問你家幾口人、你家住哪裡、你是哪一年出生的？……

你需要仔細聽清面試官的問題，思考他的問題隱含的深意。

比如，我那次說的「做一個自我介紹」，我是想得到簡歷上沒有的信息，這個信息需要你來口述表達。

一方面，這能讓我看到你的表達能力；

另一方面，在你敘述的過程中，我可以通過你的面部表情、語言速度、聲調，以及處事方式去判斷你是否適合我們提供的崗位；

還有最重要的一方面，就是從你講述的經歷中，我會判斷你是否還有其他潛在的能力等待我們去挖掘。

最後，千萬不要忘記場合。我必須得提醒各位應聘的同學，在我做面試官的很多場面試中，有很多人因為我給了他一個表達的機會，他就想使勁地表現自己，想給面試官留下一個好印象。

他們滔滔不絕，唾沫飛濺，說到高興處，竟然還會拍大腿，拍桌子……不要說，你不會。做這些事的面試者，進來的時候都是文靜、大方，第一眼感覺絕對是非常穩重的人。

他們錯就錯在把面試官當成了可以吐槽的對象，凡事過猶不及。

說得有點嚴肅了。其實，每個單位都急需人才，可是人才就是不懂得這個進入的方式，你說怎麼辦？你去瞧，哪個單位的老總，哪個公司的HR，不都是因為缺乏人才而急紅了眼？

所以，調整自己，做好準備，把與眾不同的你全方位的展示給你的聘用單位吧！他們絕對會準備好重酬在等著你，等著他們的千里馬。

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