富士康迎來大批學生工，招工把戲卻真多！

深圳龍華進入7月份，富士康周邊一如往年的出現了大批的學生。他們或者是一批技術學校的學生，或者是幾個高中畢業的同學，又或者是放假了的大學生。

他們來此的目的就是進富士康，打暑假工。對於學生而言，想法比較單純，無非是想掙點錢，或者是零花或者是補貼點學費，又或者是完成學校的實習任務。

據富士康里的朋友介紹，現在車間里，廠區里好多學生工了，都是派遣工，15到18塊錢一小時，也不買社保的。

富士康對於學生工可真是戲多啊！

最近在群里有朋友就問到怎麼應聘富士康的暑假工。原來富士康口頭上是不招暑假工的，7月到9月期間，凡不到22歲的，入職需提供「非暑假工」的證明。證明包括：原廠牌、社保卡，工資條，居住證、辭工書等，或者是以上資料的實名的照片。

然而富士康確明明有那麼多的學生工，原來並不是富士康不招，不過是換一種方式，用派遣工的方式招進來罷了。

富士康為什麼要這麼做？

原來早些年，富士康因為一些原因成為輿論的風口浪尖，受到了各方的譴責和批評，迫於壓力採取了很多改善用工的措施，學生工也是作為一項不光彩的用工而受到指責。

富士康終究還是一個眼裡只有利潤的資本集團，陰險狡詐，不擇手段是天生的本性，所以依然暗度陳倉禁而不止的使用學生工也就理所當然了。

富士康這種虛偽的行為雖然令人感到無恥，但是對於學生工的用工情況則更令人關心和擔憂。

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