紐西蘭大罷工浪潮已經來到！過去9個月比過去9年還多！

哪裡有壓迫，哪裡就有反抗！

最近幾個月，在紐西蘭的你也許經常聽到的詞語，就是「罷工」！

從火車列車員、公交司機、護士，一直到現在公務員、ACC醫生、老師也都要罷工……

7月5日

Farmers員工罷工

紐西蘭著名連鎖零售商Farmers數百名員工今天中午舉行罷工，抗議低工資和薪酬不公。

工會組織FIRST Union稱，從周四中午開始，Farmers全國各店面的零售僱員將舉行大罷工，罷工時間為1到5個小時不等。

為了保證罷工順利進行，工會將委派10名罷工糾察員，在奧克蘭、漢密爾頓、惠靈頓和Blenheim等地督促罷工。

此前，Farmers的勞資雙方曾就待遇問題展開談判，最終93%的僱員拒絕了公司提出的方案，決定舉行罷工。

目前，Farmers有40%的僱員都加入了FIRST Union工會組織，其中80%的成員收入低於生活工資（小時薪20.55紐幣）標準。

據悉，Farmers僱員的小時薪在16.5紐幣（最低工資）到17.5紐幣之間，僱員只有通過績效考核才可能獲得加薪。

為此，超過600名工會成員簽署了請願信，要求公司將小時薪上漲至生活工資水平，停止現行的績效考核體系。

工會零售、財務和商業秘書長Tali Williams說，「她們受夠了。」

7月9日

公務員罷工

不僅普通工人罷工，連公務員也站出來了。

經過大規模投票表決後，紐西蘭稅務局（IRD）和商業、創新和就業部（MBIE）工會組織決定，兩家政府機構的超過4000名公務員將分別在7月9日和23日（均為周一）舉行罷工，每次罷工時長2小時。

公務員協會全國秘書長Glenn Barclay稱，這將是紐西蘭第一次有多個政府部門公務員參與的「協調罷工」，也是22年來第一次政府機構全行業罷工。

「我們的成員非常不願意走到這一步，但他們別無選擇。而且從投票的支持程度來看，公務員已經（對較低的待遇）筋疲力竭。」Barclay說。

另外，他還對商業、創新和就業部對勞資關係的處理方式發起攻擊，稱該機構並未考慮到公務員群體的利益。

「他們寧願花費巨資僱傭承包商，也不願意將僱員的工資提到生活工資水平，這樣做很糟糕，也不符合新政府對公務機構的期望。」Barclay說。

7月17日

ACC醫療顧問罷工

又有一家政府機構僱員加入到罷工的行列。紐西蘭意外傷害局（ACC）醫療顧問計劃團結起來，實施全國性罷工，抗議收入偏低。

ACC醫療顧問人數較少，此次宣布罷工的僅有39人。他們計劃從7月17日開始，每周在不同日子舉行4小時滾動罷工，為期五周。

代表這39名醫療顧問的工會組織「在職醫療專家協會」（ASMS）稱，這些醫療顧問向僱主提出要求，簽署一份與其他ACC僱員相同的裁員協議，一份關於員工福利的集體協議聲明以及1％的加薪。

也許是醫療顧問工資本身比較高，所以只要求加薪1%。

8月15日

全國老師大罷工

7月3日，紐西蘭公立學校教師工會經過投票表決，拒絕了政府的漲薪計劃，決定在8月15日（周三）舉行大罷工，時間為半天或是一整天。

教育部之前承諾，在未來三年對全國的小學教師和校長進行加薪，漲薪幅度在6.1%到14.7%之間，薪水較低的教師漲薪最高14.7%、年薪將達到55,030紐幣，而薪水較高的教師漲薪最高6.1%、年薪80,600紐幣。

但教師工會在6月份投票後，拒絕了教育部的這一「出價」。該工會之前提出的要求是在兩年內將教師工資普漲16%。

如果教師罷工，將有49000名，聲勢將相當浩大，這也將是自1994年以來的首次小學教師罷工。

除此之外，Wairarapa地區約150名肉類加工工人也宣布會罷工；排在罷工名單上的還有電影從業者、碼頭工人和巴士司機……

看來，罷工還真是你方唱罷，我登場的形勢 。

紐西蘭反對黨國家黨黨魁Simon Bridges表示，「本屆政府執政不到9個月，約有32000名員工參加罷工行動或表示出罷工意願；可以作為比較的是，在國家黨政府執政的9年里，一共才27000人罷工。」

Simon Bridges批評稱，對工會友好的工黨政府帶來了更多罷工，而罷工正在拖累國家經濟增長，讓經商更加舉步維艱，同時影響紐西蘭人獲得公共服務。

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