人到中年的三多三少，離了哪一個都沒有活明白

看似中年人的生活挺豐富的，實際上中年人也是在夾縫中生存的，他們也有很多的委屈，甚至比一般的人承受的壓力都大，具體來說，可以歸結到三多三少上去。

一、人到中年的三多。

【1】操的心多——單位里工作要操心，家裡生活要操心，學校里的孩子要操心……

在單位裡面，稍微一點心操不到，他就會出問題，在家裡面，有一點疏忽，都會讓家裡人很難堪，在孩子身上，如果你不關注一些，他的成績，馬上就會滑下來，也許中年人就是一個操心的命吧。

【2】受的苦多——領導的安排沒理由可講，客氣面前受的委屈不能說，同事間的競爭還得裝笑臉。

中年人的生活也確實不易，他們承擔了太多的角色，擔負了更多的責任，每天不得不裝著笑臉，心裏面已經煩的很透，也不能掛在臉上，所以，每天都在委屈當中度日，能給予理解的，還是不理解一下中年人吧。

【3】挨的罵多——哪裡照顧不到，都要挨罵，中年人最難的是沒有時間照顧得過來啊。

中年人在下屬面前風光的不得了，但是在一些高管面前，自己又是挨罵的對象，這種承上啟下的作用，看似很容易發揮，能做到上下平衡，實際上還是很難的，所以重點在工作上的苦，超過了一般人的想像。

二、人到中年的三少。

【1】得到理解的時候少——中年的每天都是在別人的誤解當中屈從過來的啊。

中年人有一點苦也就罷了，還有一個大的問題很難解決，那就是得不到別人的理解，總是別人誤會自己，這個需要時間，慢慢的熬，根本急不得。

【2】能抽的自由時間少——想靜靜都能想出事情來，這就是中年人的寫照。

在時間這個問題上，中年人又是充滿著太多的無奈，他們確實是抽不出太多的時間，有一個段子，意思是說想靜靜，都會犯很大的錯，這也確確實實是中年人現實的情況，單位離不開他，家庭里少不了他。

【3】面臨的機會越來越少——年齡超過四十，再跳槽或者換工作就要慎重了，十有八九都是坑啊。

中年人的就業問題，也是很扎手的，他們並沒有太多的選擇，儘管有豐富的工作經驗，但是在跳槽或者換工作的時候，也是異常的謹慎，要知道，到了這個歲數，再去換工作，就會給對方單位很多的遐想，讓自己會很被動。

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