職場：辭職的理由千千萬，大多都是因為這個，換你你也不願意！

職場現在最常見的事情是什麼？兩樣！一樣是辭職，一樣是加班。這兩件事情似乎都已經成為職場的主旋律了。對於辭職來講，阿里巴巴大佬馬雲可謂是一針見血的指出了幾點原因，一是因為員工受了委屈，二是由於公司給的待遇不高，最後則是因為工作乾的不開心。有網友總結的比馬雲更加精闢，辭職的理由就是：位低權輕責任大，錢少活重離家遠。對比一下現在自己的工作大多數人都能在這幾個字中找到符合自己情況的形容詞，面對這樣的情況，員工想要辭職也就不難理解了，換作是其他人，一樣接受不了這樣的工作啊！

李琳大學畢業後就決定在本地一家公司入職，雖然自己的家鄉和工作所在的城市相距很遠，但是這並不能阻止李琳留下來的決心。因為李琳覺得自己家鄉相對於這裡而言太小了，自己需要一個大平台，她想要看看外面的世界，想給自己一個改變命運的機會，所以留下來是最好的選擇。

進入職場的李琳想很多年輕人一樣，充滿了激情與熱血，在單位里積極的表現自己，久而久之大家都認可了她。但是時間長了，很多事情因為找李琳幫忙她都答應了，而且她做事又是那麼的積極，領導交代的每一件事情都能很好的完成。所以李琳的事情是越來越多，漸漸的她也有些力不從心。最關鍵的一點，由於入職時間尚早，公司領導覺得還不是時候提高待遇，壓了好幾次李琳的請求，最後實在受不了的李琳還是選擇了辭職。

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想要在職場上如魚得水，必須處理好這幾個方面的關係

老闆：你對加班如何看待？面試者話裡有話，讓面試官暗豎大拇指！

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