把「單點突破」用在 「找到」上，滿足用戶眼下「最大」的需求
「做」很重要，「想」更重要，方向正確地去干就等於在降低資源浪費的風險。
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最近在「找到」社群成長上的思考量比之前都大… 希望這些思考結果能促進社群更好地成長。
今天我們談一下「單點突破」的方法論在「找到」社群成長中的運用。
我對「單點突破」這個概念印象深刻，主要是因為之前看過獵豹CEO傅盛的相關分享。談談我的理解：
把一款產品的核心功能做到極致，這款產品就有可能成為細分領域的最好產品，在這款產品發展的基礎上，就有可能生長出一個商業生態。前提是這款產品本身是為滿足某種「剛需」而做的，非憑空想像而做出來的產品。
以獵豹為例：
幾年前獵豹公司把CleanMaster這款安卓手機的清理軟體（工具類應用）做到了極致，獲取了海量用戶，之後則是通過海量用戶來打造大數據中心，再之後則是利用大數據和分析能力來建立移動廣告平台…逐步建立起一個完整的商業模式，建立屬於自己的商業王國。（根據2015年傅盛的一次對話而整理）
Clean Master就是獵豹公司的一款單點突破產品，極致的清理能力就是Clean Master產品本身的核心功能。獵豹也是中國互聯網公司國際化的典範，其大部分業務和收入都來自海外市場。如今的獵豹正在蛻變成一家AI和機器人公司。
上面我給「單點突破」框定了一個概念，並舉了一家大公司當初崛起的案例。
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單點突破的思考對於「找到」社群到底有什麼參考價值？
首先，可以把「找到」本身看作一個「產品」，這款產品所要滿足的用戶的「剛需」是——單身社交（找對象）。
今年春節期間社群成立之前我寫下的一點思考：
戀愛，是最大的剛需，其底層是人性的七情六慾；
婚姻，是最大的剛需，其底層是社會觀念的意識；
繁衍，是最大的剛需，其底層是生存和進化所需。
剛需存在，對應的產品也有了。
其次，這款產品的「突破口」是什麼？換句話說，大家在單身社交上所面臨的最大問題是什麼？
有效的社交面不夠廣——接觸合適異性的社交面不夠廣，沒有遇到對的人。
這是大部分用戶所面臨的一個現實問題。
當然，對找對象有影響的因素還有很多，比如：
覺得要先以事業為重，把更多心思和精力放在了工作上（多數人的人生大事需要在工作中解決）
一個人自由慣了，還不著急脫單
與異性交往的經驗或心態方面有不足
考慮結婚往往需要考慮買房與定居
還比如：個人性格、觀念、學歷、收入，等等
（個體差異比較大，每個人可以有自己的思考和意見）
總得來說，「有效的社交面不夠廣」是眼下大部分用戶在單身社交方面所面臨的一個大問題。
而「幫助用戶進一步打開社交面」這正是「找到」社群目前在自身能力圈內所能提供給用戶的核心功能。
重溫一下社群介紹中的這幾段話——
「單身信息」是嚴重市場不對稱的信息：
你單身、你優秀，除了你的家人、少數朋友、少數同事之外，其他人知道這條重要信息嗎？
你理想中的目標單身異性，也還不知道「你是誰、你在哪裡、你在尋找什麼樣的人」。
比單身信息不對稱更嚴重的是你「不方便說」：
意思是，在你所處的有限的社交圈子和生活環境里，你不方便整天說「我單身我單身我單身呢」，在內心裡你也不想這樣。
可是，你不說出來，誰知道你呢？
在「找到」我們極力倡導：
酒香最怕巷子深。一定要打開知名度、擴大覆蓋面。
相互鼓勵每個人積極自信、高質高效地展示自我和互動交流。
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針對「有效的社交面不夠廣」這一大部分用戶所面臨的一個大問題，「找到」社群的具體策略是：
幫助用戶做好「自我介紹與自我展示」，並持續擴大社群「規模與影響力」。
眼下就把這一件事儘可能地做到極致。
這就是「找到」從成立到目前的「單點突破」。
執行層面的方法論就是這麼簡單。
其實已經這樣做了幾個月了，最近才算是從思路上打通。
至於上面所列舉其他所謂的「問題」，更多需要每個人自己去突破和改變。相互做能力圈之內的事，這就好比「分工與協作」（後續專門寫篇文章介紹）。
邊界不清，山崩地裂。
說明：
「找到」社群的目標用戶群體是：真正有單身社交需求的那部分單身得到用戶（後期會在得到的學習時長、學歷、年齡等維度上細化）。
——與一群優秀而同頻的人在一起，每個人「找到」的概率和可能更大。
「找到」社群的基本定位是：得到用戶第一單身社群。
「找到」社群「使命」是：讓終生學習者遇到對的人。
總結一下：
「有效的社交面不夠廣——接觸合適異性的社交面不夠廣，沒有遇到對的人」是眼下大部分用戶在單身社交方面所面臨的一個大問題。
針對此問題，「找到」社群的策略是：
幫助社員做好「自我介紹與自我展示」，並持續擴大社群「規模與影響力」。這就是「找到」從成立到目前的「單點突破」。（也是未來一段時間的「單點」）
微信群內可備註信息、自我介紹、日常互動
微信公眾號可推送介紹（每期&特推）
企業微信便於分區域 「同事吧」便於發帖介紹
+不定期線下交流。
（近期發布一篇線下活動總結，
線下以後是重點板塊）
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除了在「單點突破」上下功夫，社群還設立了一個「找到學院」的板塊，主要目的是積累一些對大家「找到」有用的內容，目前的內容包括：
找到者說（已經找到的同學所做的經驗與思考分享）
找到內部信（社群內部總結出來的一些經驗與思考）
自我提升（自我定位、形象管理、成長心得等）
課程（有助於「找到」的課程，暫未引進）
諮詢（有助於「找到」的諮詢服務，暫未引進）
……
以上內容會根據需求不斷迭代。
還設立了一個「找到基金」的板塊，主要用於獎勵（鼓勵）已經找到的同學（不管是在社群內還是社群外找到），這也是一份象徵性的數字寓意的祝福，比如：獎勵29.9（2-9-9）就意味著「祝福兩人長長久久」。
「找到IT系統」，計劃在社群規模達到1000~2000人開發。
總之，一切圍繞用戶的「找到」這個核心目標來展開。不斷迭代、不段進化。
（別忘了，更需要你的積極主動哦。）
「找到」單身社群：
得到用戶第一單身社群，讓終生學習者遇到對的人。
一個精準的高品質單身社群，對你或你認識的單身得到同學非常有價值。
與優秀而同頻的人在一起，每個人「找到」的概率和可能已倍數放大…
社群前1000名創始「種子社員」名額開放中，前600名即將滿額。
【真誠】&【非誠勿擾】
你與TA之間就隔一個「找到」
掃碼成為社群創始「種子社員」
遇到TA
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