如何幫員工設計職業生涯規劃？

"

許多企業的員工對自己的發展和前途往往感到非常迷茫，不知自己的明天該如何去規劃，方向在那裡。於是就會產生其他企業的世界可能更精彩，從而萌生去意。

"

如果企業能夠幫助員工做好自己的人生尤其職業生涯規劃，使員工知道自己的優勢的在那裡，企業會給他們提供什麼樣的發展空間，個人該如何通過努力實現自己的人生抱負，然後結合每個人的特點通過一定的途徑去培養，使員工找到自己的定位和明確將來努力的方向。試問如果企業能幫員工做到這一點，還會有那些員工決定離開呢？

這一期，我們特別邀請企業家和資深的人力資源總監們一起坐而論道。共同探討如何如何幫員工設計職業生涯規劃？

嘉賓介紹

1

演講嘉賓

朱岩松

朱岩松女士曾就職於全球知名的百年消費品品牌並擔任中國區人力資源負責人,目前在本土的整合數字營銷及互聯網集團CCEGroup就職擔任人力資源總監一職。

管理學碩士，曾獲得國家一級人力資源管理師，高級人才測評師，CMC國際註冊管理諮詢師，註冊生涯諮詢師和心理諮詢師的認證，同時是HRMAC人力資源管理者工會的聯合發起人和監事，並擔任華東理工大學MBA商學院職業指導師。

她擁有近十四年的專業人力資源管理經驗，曾在人才招募選拔、人才培養發展、薪酬績效激勵規劃、組織變革管理、僱主品牌及文化建設等人力資源多領域均有豐富的管理與實踐經驗，並能夠迎合企業在VUCA時代的戰略突破和轉型的需求，以企業戰略業務夥伴和組織管理專家的角色帶領人力資源團隊幫助企業推動人才供應鏈的搭建和人力資源的變革管理。

沙龍流程

沙龍地點

2018年7月14日 周六

上海市黃浦區柳泉弄1號2層People Squared（P2）聯合辦公方正會議室

地鐵：10號線愚園路站/8號線 大世界站，步行500米左右

報名費用：30元，現場繳入場

HR成長工會會員免費，簽到入場

主辦方：Creassiah創獅，上海閔浦人才服務有限公司

打造一個懂HR

專屬HR自己的社交圈。

有沙龍分享，

有意見領袖觀點，

有工作難題解決方案，

有正能量有歡笑亦有八卦。

上海人資書院

人資書院成立HR從業者自己的知識分享討論微信群啦！

以後有問題，有困難，有牢騷，有閑話，

都可以來群內吼一吼，喊一喊，

讓書院的小夥伴們，一起分享你的知識，分擔你的憂愁，解決你的問題。

點擊添加組委會工作人員的微信，審核通過後，即可以加入人資書院微信群

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！