上班半月被辭退 員工蹲店討說法

石紡路上的一家美容院前段時間招了一名清潔工，可是用了半月後便打算辭退對方，結果遭到了對方的拒絕，雙方鬧得很不愉快，還驚動了110民警。

崔先生說，上個月店裡招了一名清潔工張阿姨，如今為了節省開支，店裡不再需要清潔工，所以就要辭退張阿姨，結果遭到了張阿姨的拒絕。

民警：幹了幾天

張阿姨：我8號來的，今天20多號

民警：結工資了嗎

民警：答應你一個月多少錢

張阿姨：2100，休4天

張阿姨說，自己剛來店裡工作半個月，現在突然說不讓干就不讓幹了，自己很難接受。

張阿姨說自己跟店裡只有口頭約定，沒有書面合同。她現在就想弄明白自己是為什麼被辭退的。

張阿姨：他們嫌我放了個屁在屋裡，那天我在屋裡喝水放了個屁，所有員工哪有不放屁的

張阿姨：氣壞我了，我放了個屁就把我辭了

民警：聽我說這個事不是關鍵的事

張阿姨：就為了這個辭我，嫌我放屁了

不管民警怎麼勸說，張阿姨就認定自己被這個原因辭退的。這時，崔先生表示，可以多付張阿姨些工資。

崔先生：上了15天班，工資一天是70，1050。我給你1250都可以，我們現在剛開新店沒什麼生意，我們自己可以負責這一塊

張阿姨：不幹凈的時候你怎麼不說，乾淨了不用我了

民警：不說那個了，你說你現在怎麼能走

張阿姨：賠償我

民警：你說吧要多少錢

張阿姨：要一個月的工資

崔先生：那是不可能的，幹了半個月怎麼可能給你一個月工資

崔先生認為，張阿姨只工作量半個月，自己最多可以給1300元，如果張阿姨再多要就是不合理的

民警：你可以投訴，可以到法院，但是你如果長時間逗留在這個地方，沒有正當理由，就歸我們管，我可以請你走，請不了把你孩子叫來，孩子請不了，我們只能找倆女民警把你強制帶走，說清楚了就按我說的辦，他說的錢合不合適

張阿姨：不合適

民警：不合適去勞動監察部門起訴

聽民警這樣說，張阿姨也只得先離開美容店，她決定再到勞動監察部門維護自己的權利，那麼美容店只用了張阿姨15天就辭退這個作法是否合理呢？根據《勞動法》張阿姨應當申請多少賠償呢？

律師：大意是 應該賠償一個月，然後沒有提前通知應該再補半個月。

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