領導重點打壓的對象就這五個，有你嗎？

在職場上，一定不要讓自己成為領導打壓的對象，至少在領導面前你表現一般，再讓自己好好的努力，就能夠變成領導眼中的香餑餑，如果一旦進入到領導打壓的名單里，你的麻煩可就大了，特別是下面五類人，是領導重點打擊的對象，千萬不要有你。

【1】不聽話的犟驢。

大家一定見識過這種人的倔強，不管別人說的對還是錯，都會堅持自己的，甚至在領導強行命令面前，他們也不會低頭，這種犟驢，是最吃虧的，千萬不要向他們學，不要覺得那樣才有派頭，那是在犯傻。

【2】低情商的混混。

這種人在我們身邊也非常的多，他們一天到晚沒有什麼正事可言，僅僅是把工作當做一種差事，每天能夠應付過去就行，並沒有什麼大的抱負，也沒有太大的野心，僅僅是依靠自己的這份職業維持生計而已，這種小混混，也是領導重點照顧的對象，如果不幸你進入了名單，那可就不要再將就下去了。

【3】掐著點的守時。

這種人更是讓人可氣，他上班的時候總是掐著點兒來，掐著點走，完全不會照顧其他人的一點感受，臨近下班的時間，大家正在投入工作，他在那兒到處唉聲嘆氣的，就是告訴大家，馬上就要下班啦，沒有必要那麼認真，你說領導不打壓你打壓誰呀？

【4】非正式組織的頭。

所謂非正式的頭頭，實際上就是一些特殊的鬆散組織，比如說老鄉關係，某一種愛好的人聯合在一起，在職場上，凡是能夠形成氣候的，就是這麼一幫子人，所以領導會打壓的比較厲害，如果讓他們形成氣候，就會給公司帶來很大的麻煩，尤其是整體的氛圍上，負面的東西就比較多。

【5】能力窮人。

所謂的能力窮人，就是那些既沒有能力，日子過得有非常緊巴的人，他們還沒有，奮發向上的那股子精神，說起來挺可憐的，但是他們既不自信，又沒有鬥志，讓領導哭笑不得，照顧你吧，大家都會覺得不公平，不照顧你吧，也挺可憐人的，當領導忍無可忍的時候，這些人就是重點打擊的對象喲。

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