初入職場，如何在不被重視的現狀和努力進步之間找到平衡？

剛出來混，一是接受，二是改變，就算黑社會老大，也都是從當小混混開始，混的不好，叫混混，混的好，才叫混，這個過程誰也逃不掉。

你談戀愛還得先從說情話開始呢，然後才是牽手摟腰親腦門，誰也不可能咔嚓一下褲衩穿外面就變成超人了，都有這個打怪升級的階段。

第一， 接受。

改變現實，首先要接受現實。我就是挫，怎麼了，我剛大學畢業，懂的不多，是個雛，正常啊。別人不會因為你是職場新人而瞧不起你，你也沒必要自怨自艾，這就是play game的start階段。不如別人，最重要的是跟別人學習，你不如老鳥，你就看看他們怎麼做事情，你用心看、照著學，你有什麼不會的，就努力休息的時候找補。莫欺少年窮嗎，現在不靈，不代表以後不成。自己就是處於跑龍套的階段，人家不重視你，再正常不過了，等你有一天變成了明星，放屁都是草莓味的時候，自然就不一樣了。

第二，改變。

職場的遊戲規則很簡單，有實力才有發言權，有的時候你說話有沒有人聽，不在於你說的話對不對，而是你有沒有發言權。

你一個職場新人，活乾的一般般甚至稀碎，別人為什麼重視你？你是能創造牛叉的業績，還是能解決公司難搞的問題？如果你不是老闆的親戚，你的存在感，要靠工作成績。

向部門做的好的前輩學習，三人行必有我師，擇其善者而從之，則其不善者而改之。自己哪裡不行，就補哪裡。多和直屬主管請教，讓他指出不足，列出所有需要的改變之處，不要操之過急，列出重要緊急，逐一擊破。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~

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