國際助產士日：走近金牌助產專家胡國敏
原標題：國際助產士日：走近金牌助產專家胡國敏
今天是第26個國際助產士日。自1992年，國際助產士聯盟(ICM)正式發起倡議，將每年的5月5日定為「國際助產士日」，其目的是通過慶祝助產士的節日，突出助產服務是健康和安全妊娠及分娩的關鍵，使更多的人認識到助產士工作的重要性。
今年的國際助產士日主題為「助產士、母親和家庭：與生命相伴同行」，強調助產士的關鍵作用。對於堅守產房32年的新生堂總助產長鬍國敏來說，她已接生上萬個生命，為提高自然分娩做出了巨大貢獻，被中國婦幼保健協會評選為堅守助產臨床工作30年及以上資深助產士！
在今天這個屬於助產士的節日里，祝所有守護母嬰健康的助產士和促進自然分娩的醫護們節日快樂！人物名片：
胡國敏，1964年1月出生，1985年8月參加工作，大專學歷，副主任護師。現任成都新生堂婦產醫院助產總監、總助產長，連續幾年被評為先進工作者、優秀管理者。自參加工作以來，她始終嚴格要求自己，工作一絲不苟、刻苦鑽研技術、關愛母嬰，她用一片真情托起新生命，用愛心詮釋一名白衣天使的神聖職責。座右銘：母嬰的健康是我最大的快樂
從風華正茂的妙齡少女變成了鬢角染霜的「接生婆」1985年8月，剛出校門的胡國敏被分配到四川省達州市中心醫院(三級甲等綜合性醫院)產房從事助產工作。誰曾想這個工作她一干就是32年。如今，她已從風華正茂的妙齡少女變成了鬢角染霜的「接生婆」，可她痴心不改，依然堅守在熱愛的助產事業中。聽過胡總講座的人都知道，她那妙語連珠的比喻能瞬間讓生澀的生育理念化為淺顯易懂的語言，讓人不會產生陌生感，許多剛開始想剖腹產的孕媽媽經她勸說後都願意接受順產，她春風化雨般的服務讓大家親切的稱她為「胡媽媽」。胡媽每年接生大概400人，從業以來共計接生約14000人，而這亮麗的數字背後，是她夜以繼日的守候與努力付出所呈現的耀眼成果。她半開玩笑地說：「當年同期畢業的同學要不轉行做醫生，要不做管理，只有我守在產房，太沒出息了。」殊不知，正是她這一份堅守和付出，才讓眾多母嬰平安、家庭幸福。每次在產房看到她忙碌的身影，總讓人異常感動，而她真誠親切的笑容總是能讓人在一瞬間感到溫暖，覺得值得信賴。在32年助產職業生涯中，她默默奉獻，在平凡的工作崗位上，用愛心和汗水澆開了一朵朵絢麗的人生之花，成就了作為助產士的榮耀。
瘢痕子宮媽媽順產的「守護神」在新生堂婦產醫院，只要提起產房護士長鬍國敏，無論生產的孕婦還是家屬都是交口稱讚，而業內對其技術和敬業態度更是讚不絕口，院長說醫院只有一個「胡老總」，足見其技術之精湛。胡國敏32年的產房助產工作經歷，讓她練就了一手絕活，只要經她一摸：「這個娃兒幾斤幾兩，能不能順產，那就八九不離十。」 分娩這個在常人看來很神秘的事情，在助產長鬍國敏看來就像吃飯睡覺一樣，為了讓產婦有良好的感受，作為產房最資深的助產士，胡國敏總是在產床邊虛心指導助產士們精心操作，不放過任何可能出現的「狀況」，面對高危產婦和突發情況時，她總是守在一線排擾解難。她說：「作為臨床一線的助產士，如果不能發現問題並及時告知醫生，很可能錯過最佳搶救時間，助產士壓力很大，但責任更大。」
2012年，胡國敏從公立醫院華麗轉身到私立的高檔產科醫院----成都新生堂婦產醫院擔任總助產長,從事接生工作。全新的環境和更精細化的服務要求，讓胡國敏更加註重每一次接生時產婦的感受，為了讓孕婦真正體驗生孩子的快樂，她總是樂此不疲地宣導順產理念，為孕媽媽提供最細緻的服務與最人性化的關懷。特別是二胎政策放開以後，許多頭胎在公立醫院剖宮產的媽媽想選擇順產，但是很多醫院沒有認真踐行自然分娩方式，導致剖宮產率居高不下，而新生堂婦產醫院致力於自然分娩，促進母嬰健康為已任。作為醫院的首席助產專家，胡總每周二在門診評估37周孕的孕媽媽,每天早上隨同醫生一起查房,了解病區待產孕婦的情況,與主任或二線醫生一起決定待產孕婦的處理方案及分娩方式,參與導樂陪產、催眠分娩工作,負責瘢痕子宮的評估,對有順產意願的瘢痕子宮媽媽負責待產、接產工作。曾經有位瘢痕子宮媽媽有著非常好的順產條件，但因為對疼痛的恐懼，已預約好手術時間。手術前，該媽媽臨產發作了，在胡媽的鼓勵和精湛的接生技術保駕護航下，該瘢痕子宮媽媽順利分娩。
近幾年來,胡國敏帶領新生堂婦產醫院助產團隊在醫院相繼開展了導樂陪伴分娩、催眠分娩、自由體位待產和分娩，2017年1-4月，新生堂順產率>85%,瘢痕子宮順產率>45%（有意願試產的瘢痕子宮順產率80%以上）會陰側切率<3%。
雙胞胎順產了、臀位順產了、巨大兒順產了、瘢痕子宮媽媽順產了、高血壓媽媽順產了、哭吵著要剖腹產的媽媽最後也順產了……這些在產科單位被看作高難急危重症的案例，為什麼在新生堂醫院就迎刃而解了呢？因為在新生堂有這麼一群人，有技術、有擔當、有情懷，視人母為己母，視人子為己子，醫護團隊高度協作，助產團隊無論何人何時都能履職盡責，作為醫院的王牌專家胡總助產長常常是夜以繼日、日以繼夜的守護著難產的媽媽並運用高超的技術讓母親平安順產，從不計較白天黑夜（順產常常在夜間），從不計較剖腹產收入多順產收入少，從不計較剖腹產省時省事省人順產費時費事費人，從不計較剖腹產相對可控風險相對小順產相對不可控風險大。正因為這一件件、一樁樁、一點點、一滴滴的「小事」串連起對母嬰平安的保障，串連起對新生兒的保障。至今，新生堂人每天都在接受著來自平安分娩母親和家人的感謝和祝福，哪怕工作異常辛苦和繁瑣，但她們卻倍感受欣慰和自豪，並持之以恆地繼續探索順產生育方式，因為她們想創造更加亮麗的順產新指標，引領行業規範化發展，讓更多人真正體驗到「享受順產，溫柔分娩」帶來的益處。32年來，胡國敏熱愛助產專業,愛崗敬業,不斷學習國內外先進的產科理念和先進的接生技術,工作中有責任心、愛心、耐心、熱心，使原本邊緣的助產技術受到越來越多人的認可和贊同，讓她對倡導順產，自然分娩有了更堅定的信心。
甘當陪練的「媽媽老師」32年來，胡國敏無論是在公立醫院還是私立醫院，始終堅持用心工作，用情帶團隊，經她帶領的助產長現在大多成為醫院的骨幹人才，而她卻樂此不疲。她在兼職護理部主任期間,非常注重部門團隊凝聚力的打造，針對產科單位特有的服務內容和要求，平時按照護理要求進行系統培訓，對於低年資護士給予「特殊照顧」，通過在崗鍛煉和輪崗學習，培養護理隊伍的責任意識和勝任能力，在過程中適時予以協助，真正做到面對面講，手把手教，搞好傳幫帶。在日常管理中，胡國敏總是採用人性化的管理方式，多聽取基層員工的心聲，及時為她們排憂解難，在日常產房工作安排時力求公平公正，確保了綜合調度和基礎護理質量。在涉及醫療安全隱患問題時，胡國敏總是想在先，抓在前,不放過任何蛛絲馬跡，遇到疑難問題總是第一時間溝通解決。她平時注重通過醫院滿意度調查反饋來激勵護理團隊，使每個人都對照「鏡子」來反思工作中的得失，從而更好地做好日常護理服務工作。胡國敏從事助產工作以來，先後在偏遠地區工作，曾帶教縣區級產科進修醫生和實習助產學生數人，培訓、指導助產士數千人。為了讓自己帶領的團隊整體素質提升，胡國敏總是利用各種時間「充電」，先後參加四川電視大學衛生行政管理專業學習,獲得第二專科學歷，作為醫院學科帶頭人,曾撰寫婦產科和護理論文數篇,提前破格晉陞主管護師。她全心全意培養年輕人，甘當綠葉，用親和的態度和熱情的服務贏得產婦和同行的尊重與信任，因為她深知作為一名迎接新生命的助產士，自己手上關係著兩條人命，不能有絲毫馬虎，必須有嚴謹的工作作風，良好的操作技能，嚴肅的工作態度，把每一次接生都當成一次考驗，用熱情去感染孕婦，用關心去寬慰孕婦，用責任心去呵護孕婦，讓她們在醫院生產能夠放心、安心、順心。胡國敏是助產士的榜樣，她敬業、精業、樂業的精神更是所有醫務人員學習的楷模，其奉獻精神、服務意識、精湛技藝、情操胸懷都是值得所有醫務人員認真品讀和弘揚。粉絲跟貼：
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