單親媽媽帶孩子去公司加班，被主管怒批，老闆將他開除，網友點贊

有人生活如意，有人生活艱辛，所以這對於上班族來說也是如此，有些上班族每天的日子過得挺瀟洒的，朝九晚五，周末雙休，薪水還很高，就算薪水不高，但操心的事情不多，那也是一種福分。

有些上班族就不是這樣了，比如說王女士就是如此，王女士是一名單親媽媽，獨自一人帶著兒子生活。她在一家公司當白領，月收入大概在1萬左右，在結婚之前，她就已經按揭了一套房子。

婚後因為各種各樣的原因跟老公離婚，由於自身條件不錯，而且孩子還未滿兩周歲，所以她就爭取到了孩子的撫養權。平常孩子都是交給父母帶的，不過前幾天王女士父母要外出旅遊一趟，於是她只能暫時帶孩子幾天。

由於要加班，沒有辦法，她只能把孩子帶到公司，讓孩子呆在一邊，她工作。可是在主管看到王女士帶著孩子來公司加班的時候非常生氣，狠狠責罵了她一頓。

恰巧老闆經過，看到了整個過程，老闆對主管進行了批評，並且告訴他明天去財務領工資，不用來了。老闆表示：王女士是單親媽媽，獨自一人撫養孩子，原本就很不容易，更何況王女士在面對工作的時候，一向非常認真。

老闆的體貼讓王女士覺得非常感激，而網友們對此也有話說。

網友一

這個老闆還是非常不錯的，懂得體貼員工，雖然孩子放在公司加班有些不妥，但人家一個單親媽媽，又沒有人帶孩子，孩子不跟著媽媽，那讓人家把孩子放在哪裡，萬一出了什麼事情怎麼辦？

網友二

現在有些主管就是這樣，官不大，但是官架子卻很大，只會做一些讓人覺得非常煩惱的事情，有些事情還讓人覺得非常噁心，我們主管就是這樣，每天總喜歡在我們面前說三道四，好像沒有一個人順他的意。

網友三

其實這種事情大家都應該互相理解，畢竟誰都不容易，大家都在拼生活，單親媽媽真的是非常辛苦的。

網友四

一個單親媽媽的苦，的確不是其他人可以理解的，又要帶孩子又要上班，平時有父母幫襯還好，如果沒有父母幫襯，真的忙不過來，那就只能請保姆了。

大家對這件事情怎麼看？你們覺得帶著孩子在公司加班合理嗎？你們對這個老闆有怎樣的看法？

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