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測試:你在職場的位置重要嗎?

原標題:測試:你在職場的位置重要嗎?



聽說,點關注的都找到真愛了哦 ↑ ↑ ↑


人一旦步入社會三五年之後產生的差距就顯而易見了,一些人混的風生水起,而一些人卻無所事事。我們每個人在職場中都扮演著不同的角色,同時由於自身能力、性格等因素的不同,又潛移默化影響著我們在職場中的位置,只有認清自己的位置,才能更好的完善自己,往前發展。


開始測試之前,請確定你確實有相同的疑問,無效的問題只會為自己徒增煩惱。想好之後看測試題:

朋友生日請客吃飯,你會帶送禮物祝福他?

A 衣服


B 手錶


C 鮮花


D 項鏈


選好下滑看結果




A 老好人型。


你在職場屬於默默無聞做事的類型,不會油腔滑調阿諛奉承,只知道埋頭苦幹,要說工作上你確實挺有能力的,領導跟同事都會尊重你,但職場中最重要的不止是工作實力,更需要八面玲瓏會處理人際關係啊,所以你在職場中即使再怎麼努力,位置也只能是普通職員了!

B 明哲保身型


你在職場可以做到小管理的位置,你信奉「不求有功,但求無過」的原則,所以在職場中特別會看眼色行事,平時話該說的時候說,不該說或沒把握的時候絕對不多說一句。話雖然不多,但卻想領導所想,急領導所急,總能在重要時候給老闆建設性的意見,讓老闆眼前一亮。


C 懶人型


你有點小貪玩還喜歡開玩笑,在工作上你是隨心所欲散漫發揮,根本不是特別在乎一定要在職場做到什麼位置,要指望你搶著幹活那是不可能的,只要能按時把自己的本職工作干好那就是阿彌陀佛了。但如果說要團建或參加活動,你可是一等一活躍氣氛的高手,不談工作你的小聰明還是挺討人喜歡的。

D 不怒自威型


你在職場屬於領袖型人才,你能清晰的找准自己的定位,平時你的工作能力是被大家一致認可的,不管做什麼事總是儘力讓它做到完美,除此之外,也沒忘了跟領導等核心人物打好關係,你的表現領導都看在眼裡,即使現在沒什麼發展,將來也會一步步做到中心位置。


原創,轉載請註明原出處。抄襲必究!


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