年收入百萬：這五條建議，你一定不能忽略

人的一生，總有一些階段是非常關鍵的，從年齡來說，20-60歲這40年，是我們非常關鍵的拼搏期。

而人與人之間漸漸拉開距離的第一個階段顯然是20-30歲左右的這10年，這差不多是即將大學畢業到畢業8-10年的這個階段。

你是屬於被拉開差距的那一個，還是遠遠把別人甩在後面的那一個，說實話，並不完全由一件事、或者是一個選擇而決定的，它是一種綜合的結果。

這裡有五條建議，希望對你有用：

第一條建議：別把所有的注意力放在一定要找一份100分的工作上，找一個當下最優入場口先進場，才是最明智的選擇。

很多人在剛畢業以及剛畢業的頭三年，就想定位清晰自己一輩子的職業發展路徑，這是很難的。

大部分的人，還是需要通過在職場上的真實歷練，才能發現適合自己的職業生涯路徑。

第二條建議：你一定要學會提高工作效率，低水平勤奮只會毀了你，而比慘也不應該成為你的致勝法寶。

這些工作做不完的同事，並不是因為工作量真的很大，而是在本該高效率工作的上班時間，用來閑聊和逛淘寶。

然後再通過晚上的加班，向公司展示自己的「勤奮」。

大部分的職場效率是由你自己決定或者是間接爭取的，而不是用來叫苦和白白浪費掉的。

第三條建議：最大限度觀察和學習身邊優秀的同事，並經營好人脈。

有不少朋友跳槽，是因為在一份工作里做得不開心。而不開心，大部分和人有關。

如果你離開前一家公司時，絲毫沒有讓你留戀的人存在，你一定要反省自己與人相處的狀態。

而往往你以讚賞的目光發現別人身上的亮點、謙卑的姿態向人學習後，你的人脈也一定不會差。

第四條建議：別得過且過，讓工作為你的職業生涯增值，而不是減值。

你一定要有一個認知，真正的努力，才能為你的職業生涯增值。

而低水平的勤奮，將來會以未知的姿勢，全部歸還給你。

你為工作付出的每一滴汗水，都會在無形中提升你的能力。

而你年輕的時候偷得懶，只會讓你提前步入中年危機。

第五條建議：學會投資自己和理財，跟上趨勢的步伐。

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其次是需要方法，對於工薪階層如果會理財，每年多賺幾個月的工資；

最後是需要行動，懂得很多道理還需要有人不斷激發你去行動。

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來源：2018年07月13日 ipo觀察

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