羨慕！2018美國醫生收入報告出爐

導讀：2018年7月5日，美國網站Medscape發布了「2018美國醫生收入報告」，共統計了29個科室，著重關注了美國女醫生的工作收入情況以及男女醫生的對比結果。

作者：Dr.L

2018年7月5日，美國網站Medscape發布了「2018美國醫生收入報告」，共統計了29個科室，著重關注了美國女醫生的工作收入情況以及男女醫生的對比結果。以往，每年美國醫生的收入都讓國內醫生朋友們望塵莫及，紛紛感慨「確認過眼神，是我羨慕的人」，今年，又有哪些變化呢？大家一起來看看吧。

一、各科室收入總排名

各科室所有醫生（男女）的平均年收入，前三位依次為整形外科、骨科、心內科，高達40-50萬美元的年收入；排在最後三位的內分泌科、兒科、公衛預防，則只有20萬美元左右。

二、不同科室女醫生的收入

整形科（51.8萬美元）、消化科（36.2萬美元）、放射科（35.1萬美元）女醫生的收入，位列前三甲。其中，整形科遠遠高於其他科室，而公衛預防（18萬美元）和傳染病科（18.1萬美元）女醫生的收入則最低。

三、不同科室女醫生的比例

婦產科、兒科自不必說，女醫生均佔到了60%，整形外科則男女參半，這比國內要均衡一些。以下科室的女性佔比不到20%：骨科、放射科、消化科、耳鼻喉、心內科等。

四、全科醫生：男女誰賺得多？

全科醫生的收入上，男性平均年收入為239000美元，略高於女性203000美元。

五、專科醫生：男女誰賺得更多？

男性專科醫生的平均年收入高達358000美元，明顯高於女性的平均年收入263000美元，這一結果可能會受到高薪科室女性比例較低的影響。

六、不同年齡段男女收入差異

34歲以下的男女醫生收入差異最小，但也達到了25%；55-69歲的差異次之，達到了29%；45-54歲的男女醫生收入差距最大，竟然高達42%！

七、當老闆與打工的收入對比

自己當老闆的與給人打工的兩者比較，專科醫生的收入差距較大，而全科醫生的收入差距並不明顯。

八、年輕女性的科室選擇

年輕女性（35歲以下）選擇內科的比例達到24%，明顯高於年長女性的12%，而選擇兒科（13%）、婦產科（7%-8%）的比例，二者大致相同。

九、各種族的性別收入差異

不僅性別間存在差異，種族間也存在差異，白種人最高，而共同點都在於：女醫生收入低於男醫生。

十、女性更傾向於初級保健

無論哪個種族或族裔，相比男性，女性會更多地選擇全科。超過一半的混血女醫生選擇了全科，而混血男醫生只有30%。西班牙/拉丁美裔的男女差異最低，30%vs 35%。

十一、工作單位的收入差異

在醫院工作的女醫生收入最高，比學術界/政府機構女醫生的收入高出了近50%，但工作上卻可能是最累的。

十二、醫生的債務

男女醫生的債務比較相似，除了較高比例的女醫生仍在償還大學期間的學醫貸款費用，這可能和部分女醫生的收入偏低有關。

十三、不同科室女醫生的貸款償還

超過一半的內分泌科、腎內科、病理科、家庭醫生仍在償還學校貸款，而消化科、呼吸科、腎內科的女醫生則是人生贏家，只有25%以下的人仍在償還當年高額的學業貸款。

十四、兼職上的性別差異

女醫生的兼職率（20%-25%）普遍高於男醫生（10%-15%），這一比例在過去4年內沒有明顯變化。

十五、醫生凈資產的性別差異

鑒於男醫生的平均收入高於女醫生，高薪科室也是男性比例偏高，女性的凈資產明顯低於男性也就不足為奇。2018美國醫生收入報告中，近一半的男醫生凈資產超過一百萬美元，而女性只有不到三分之一。

十六、消費情況

根據今年的統計報告，男女醫生的消費觀沒有明顯差異。通常來說，醫生生活上的經濟消費相對保守，大多數男女醫生的消費水平低於其收入水平，會不會和比較忙有關？

十七、各科室薪酬滿意度

呼吸、內分泌、兒科、急診、麻醉、腫瘤等科室的女醫生，對自己薪酬滿意比例最高；而傳染病、過敏免疫、腎內、心內、耳鼻喉等科室的女醫生，對自己薪酬滿意度則明顯偏低。

十八、報酬滿意度的性別差異

差異不大，男性收入本就偏高，高於女性的結果並不意外。

十九、接收醫療救助病人

大約四分之三的男性或女性醫生，會接收新的和現有的醫保或醫療救助計劃病人。相比以往，女醫生的比例有所升高。

二十、每周看診病人總時間

大約三分之一的男醫生和四分之一比例的女醫生，每周會花費46小時以上的時間看病人。男醫生看病人的平均時間更長，可能有助於解釋性別間的薪酬差異。

二十一、看診每位病人的平均時間

女醫生花在每位病人身上的平均時間明顯多於男性，高達一半的女醫生超過17分鐘。結合女醫生每周看病人總時間更少的情況，這說明女醫生每周看診病人的數量較少，這也可以解釋為什麼她們的薪酬偏低。

二十二、耗在文書和行政上的時間

近四分之三的女醫生，每周花在文書或行政工作上的時間會超過10小時，相比往年有所增長。男醫生花費的時間比女醫生少，但相比往年，負擔同樣有所增加。

二十三、討論患者治療費用

在討論患者的治療費用上，沒有明顯的性別差異：86%的女醫生會經常或偶爾討論患者的治療費用，男醫生相仿。

二十四、工作中最開心的事情

女醫生：收到病人的感謝，知道自己正在使這個世界變得更美好。

男醫生：收到病人的感謝，能夠準確迅速地作出疾病診斷。

二十五、工作中最痛苦的事情

女醫生：不得不加班工作很長時間，處理很棘手的病人也讓人頭疼。

男醫生：臨床工作中的繁文縟節太多，需要遵守的規章太多。

二十六、如果有機會重來，

還會選擇當醫生嗎？

在美國，大多數女醫生不會後悔學醫當醫生，尤其是整形外科、精神科和麻醉科的女醫生。而病理科、預防醫學等學科女醫生的選擇，就不那麼樂觀了，這可能和薪水有一定的關係。

二十七、如果有機會重選科室，你會重選嗎？

幾乎所有的骨科、整形外科、皮膚科女醫生都覺得現在待的科室很好，不會重選。而風濕科、腎內科的美國女醫生，大概有一半左右會選擇從業其他專科。

那麼問題來了，如果再給你一次機會，你還會選擇學醫當醫生嗎？如果有機會重選一次科室，你會選擇哪個科室？

看完之後，我知道同行的小夥伴們肯定有很多話想說，歡迎大家來留（tu）言（cao）！

（信源：Medscape Female Physician Compensation Report 2018.原標題：

2018美國醫生收入報告出爐！確認過眼神，是我羨慕的人）

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