這五件事情，絕對不能交給同事，要不然必壞你的事

在職場上，有一些事情不能夠交給自己的同事干，要不然由於這種天然競爭的存在，就會經常鬧烏龍，所以大家一定要記住，有很多的事情一定不可以交給自己的同事，尤其是下面這五件事，更是不能讓自己的同事碰。

【1】工作彙報不能交由同事代替。

你的工作彙報代表你和領導的溝通，而且在領導看來，如果你的工作彙報由你的同事代替，最起碼你對領導就是不尊重的，不管你在忙，這個事千萬不可以讓同事替代。

【2】自己的數據不能交給同事匯總。

對於自己工作上涉及的很多數據，一定是自己工作的核心，所以不能夠把這些數據交給自己的同事來匯總，你的同事如果從中給你做一些手腳，一旦把這些數據上傳，或者是上報上去，就會帶來很嚴重的後果，到時候責任還是由你來承擔的喲。

【3】工作上的核心內容不能給同事交底。

每個人工作的重點是不一樣的，其核心的工作也有很大的差異，一定不要把自己工作的核心內容都交給自己的同事，如果你的這位同事跟你耍一個心眼兒的話，很快的就會超過你，到時候在和你競爭的時候，就直接把你拍在腳下。

【4】自己的決定不能交給同事來做。

不管是大事小事，好事還是壞事，自己的事自己做決定，尤其是在單位里上班的時間裡，千萬不可交由自己的同事來做決定，他們看到的和你感覺到的是完全不一樣的，最後做出來的決定一定是坑人坑己的。

【5】有跳槽的想法不能給同事交流。

這在職場上是極為敏感的事情，即便是你有想辭職的想法，也要向自己的同事保密，甚至在你辦理離職手續的那一天，也不能把很多事情說的太明白，說的太明白了，反而破壞了大家的關係。

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