領導收買人心最常見的五個潛規則，不花錢還能讓大家死心塌地的跟他干

不知道大家在單位裡面是不是被幾個領導共同爭取過，如果幾個領導都在爭取你，就說明你在單位里的位置很重要，否則的話你就是普普通通的一員，領導收買人心，通常會採取下面這幾個方法，大家自己對照一下，看看用在自己身上的會有幾個呢？

【1】聞香而動。

花大餅是領導的一個強項，他總能把一個很小的事情，給你描繪的前景無限好，但是聰明的領導，不會只給你畫餅，它會讓你聞到餅的香，時不時的給你來一點好處，讓你打內心裏面跟隨他，這種聞香而動的策略，應用得最廣泛。

【2】私下談心。

小編敢保證，如果在職場上混一段時間之後，這種事情一定會遇到過，領導把你單獨喊到辦公室，跟你說了很多很多的好話，通過私下談心的方式，讓你站到他的這一邊。

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【3】由人至親。

這個方法，只有那些高情商的領導才會用，他們不僅對你好，而且還會對你的家人和親戚好，讓你不好意思拒絕他的好意，最後只好被他收買，其實這招也夠損的，不知道大家抵禦的能力有多強。

【4】高帽攀比。

這個方法在單位里是最常用的，領導會給你帶一些高帽子，拿你和別人進行對比，不是對你誇獎，就是對你奉承，不是對你打擊，就是對你貶損，總而言之一句話，就是讓你跟他站一起成為他的人。

【5】製造恐慌。

領導製造的恐慌來，那本事可就大了，一會兒說你前途暗淡，一會說你工作出現了大的問題，一會兒有告訴你單位里有新的政策，讓你心裏面永遠沒有底，只有聽他的，才是你的唯一出路，這種製造恐慌的方式，也真能起到很好的效果，很多的膽小怕事的人，最後通通的都給領導收買了。

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