面試官：9個牛有10個禿子，打個成語？博士生神回復！

如果想來到一家正規的公司工作的話，就需要參加一場面試，一些面試官為了求證一下求職者的真實水平，不僅會問求職者一些相關的專業性的問題，同時也會問一些奇葩的問題來考驗一下求職者的應變能力，前段時間有一位女面試官火了，老闆的拉鏈沒拉，在開會的時候應該用什麼方法來提醒他呢？還有一位女面試官問的，我和你出差的時候只有一間房，你會怎麼做呢？

面對這些比較奇葩的問題，有很多求職者都不知道該怎麼樣回答了，這樣其他的問題根本沒有正確的答案，另一方面，求職者的心理承受能力和思維能力雖然有一定的局限性，但是面試官就是想要看一下求職者的思維能力和應變能力，根據求職者的現場表現來做一個綜合的評價，最後才決定要不要錄取。

有一家大型公司正在招聘老師，在面試的時候，面試官是一個氣質比較好的女性，看完了所有人的簡歷之後，對他們作出了一輪專業性的知識考核，經過數據的篩選之後，最後只留下的是位成績比較優秀的應聘者，隨後面試官問了他們一個比較奇葩的問題，九頭牛，十個禿子打一成語，求職者必須在十秒鐘之內完成回。

一位面試者聽完女面試官的問題之後，當場不知道該怎麼回答好了，但是面試官已經把問題擺出來了，自己不能說不會呀，隨隨便便的想出了一個答案，九頭牛，十個禿子打一成語，難道是和尚念經嗎？

第二位求職者聽到女面試官的問題之後，眼看時間就到了，於是他這麼回答，九頭牛十個禿子打一成語，這個問題好像有點過分吧，你只給了十秒鐘的思考時間，根本沒有人能回答上來。

第三位求職者是這樣回答的，九頭牛，十個禿子打一成語，我覺得這個問題跟我的工作沒有什麼關係，而且你這簡直是給人出難題呀，不想錄用我就直接說呀，幹嘛找出那麼多借口呢？說完頭也不回的就走了。

第四位是今年剛剛畢業的博士生，這個問題對他來說簡直是太容易了。女面試官話音剛落，男子馬上回答到，九牛一毛。女面試官聽完之後面露微笑的說道：你還真是聰明啊，男子繼續回答道，九頭牛隻有一根毛，說明它們十個是禿子唄。

經過最終的思考之後，裡面是光直接錄取了最後一名面試的博士生，在短時間內能做出這樣的反應，將來肯定是個優秀的人物，

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