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面試官:袋裡6個橘子平均分3人,袋裡仍有2個,咋分?姑娘智答

導語:面試官:袋裡6個橘子平均分3人,袋裡仍有2個,咋分?姑娘智答!

如今的面試是越來越難了,因為很多面試官都知道,很多求職者在參加面試之前,往往都會先準備一番,為的就是在面試場合有更好的表現,但是這樣子對企業來說是一個缺陷,就是不能夠看出一個人的真實水平。所以很多公司也要求面試完了,在現場隨機提問,不要準備過多的問題,也不要用以前的老套路,因此就會出現現在很多網路上流傳的奇葩面試問題。

曉惠也是大學剛剛畢業的女孩,聰明伶俐,非常漂亮,在經過幾家公司的面試,也是深得各位面試官喜歡,已經有好幾家公司提前預定了,只不過她在等其中一家大公司的二面,所以還沒作最終決定。

等到那天,曉惠又去了那家公司,這次過去的人不多了,公司經過篩選,從10人里僅僅挑了3人出來。

二面的時候,面試官也對大家比較熟悉了,直接進入提問環節,好在前幾個問題並不會太難,大家回答地也都非常有信心,在臨近結束時,面試官給大家提了這樣一個問題:如果一個袋裡裝了6個橘子,這個時候需要平均分給3個人,但要求是最後袋子里仍然裝有2個,大家說說要怎麼分?

這個題目似乎還真的把大家難住了,一個個抓耳撓腮,十分不解,面試官也給大家兩分鐘的思考時間,等到時間到了,他才讓大家輪流回答。

首先回答的是一位小伙,不過他好像並沒有想到答案,跟面試官說:「不好意思,這個答案實在是沒有想到,容我再想兩分鐘,可以嗎?」面試官笑了笑,示意讓下一位女孩回答。

而那位女孩的表情也差不多,一臉迷茫,先是把問題重複了一遍,然後說了5個字:「把橘子剝開!」

最後輪到曉惠來回答,不過她的反應卻跟另外兩人不同,她非常機智的對面試官說:「當然是一個人分兩個桔子,只是有一個直接連塑料袋一起給他了!」

他的回答也引得面試官哈哈大笑,並且誇她反應非常快,非常聰明,最終被這家公司選中,也是她最心儀的一家公司。

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