工作3年的老油條談一下職場的3點禁忌

最新 07-14

第15篇原創

職場

攝影：阿荒

為了做1件自己喜歡做的事，可能要做99件自己不喜歡做的事——這大概就是工作

話不能亂說，也不能全說，修養就是要注意說話的分寸——這大概就是職場

如果不能從更大的格局去看待現在的工作，那麼必定會感到痛苦和迷茫——對於工作本身

其實畢業三年，我一直在專註做事，這個專註就是有時候會忽略外部干擾因素。如果這個事情有人一起分擔更好，如果沒人分擔，我就自己一個人做，反正只有一個目標那就是學會且做得更好。

如果最近沒有發生刷新我三觀的事情，我可能都不會思考除了工作本身之外的事情。刷新三觀的事情就不吐槽了，說說我的思考吧。

NO.1

說話（溝通）

說話是一門技術，別毀在不會說話上，溝通的法則…這些雞湯和課程經常看到，我想這有必要學嗎？現在覺得還真的有必要。朋友跟我吐槽她的領導要她加入到大家的閑聊中去，不喜歡死氣沉沉的員工，要團結。我：？？？？？團結聊八卦？真的一口老血不夠吐的。職場上的奇葩事真是吐槽不完的= =

說話——和同事說話，和老闆的親戚說話，和老闆說話，和客戶說話，和自己說話…en 這些你都能應付得來嗎？按照我以前的想法就是真誠就好啦，但是100%真誠傻白甜活不過2集，你知道藝術來源於生活，很多很多狗血事比甄嬛傳還要甄嬛傳是真的甄嬛傳…

無論和誰說話，最最最主要的一點就是保持禮貌，就算心裡mmp，臉上也要笑嘻嘻。和同事說話，不要隨意下結論，不要說：我覺得什麼很low，可能你說的low正是人家喜歡的，不要詆毀人家的愛豆，總之持客觀中立立場。我們總會遇到很多和自己不同價值觀的同事，也總要學會接受不同的價值觀，再說我們也不能保證自己的價值觀就是核心的。總之總之總之一句話就是：保持禮貌，保持中立。別在同事之間吐槽公司任何事情。你說的話都會傳到老闆耳朵里，這是真命題！！！

和老闆說話最重要的一點原則是：有邏輯彙報自己的想法，已經做好多種方案讓老闆選擇，然後就是說老闆喜歡聽的話。如果有歧義千萬不要在微信上發來發去，可以邀請老闆面談表現真誠想要解決問題的態度。還是要禮貌禮貌禮貌！

NO.2

朋友圈

昨天吃飯還聽見旁邊一桌在討論：你們看那個新聞了嗎？就是一個員工參加了離職員工的散夥飯發了朋友圈，就被領導開除了！太！奇！葩！了！哦！我想工作後的人基本就沒了朋友圈，很喪的時候都不敢發朋友圈怕被說傳播負能量。就出現有的人只能發發團建和加班或者宣傳信息。還記得以前一個朋友說他們公司強製法朋友圈推廣公司的APP，這工作不僅出賣腦力體力還有朋友圈哦～

其實朋友圈有利有弊，有的時候老闆通過你發的朋友圈感覺到你的才能，然後給你升職加薪，變成高富帥迎娶白富美。但是有的時候因為朋友圈遭殃的也不少。我自己也吃過虧，有次吐槽客戶了，被看到後關小黑屋半天。所以發朋友圈的時候還是要留個心眼。

NO.3

工作行為

工作飽和吧會累，不飽和吧也是一種煎熬。朋友說如果在兩者選，我寧願選飽和的，沒工作還要裝作工作的樣子好心累。所以會出現這樣的情況，上班沒事幹刷微博看視頻，被老闆看！到！了！不止一次！結局你知道的。所以如果實在沒事幹，可以找工作相關的周邊來學習，如果一直閑著也會廢了啊。可以找一些工作相關的技能來學習，讓自己充實起來。也可以主動跟老闆申請多做一些工作，老闆最喜歡這樣的。總之上班要注意自己的行為，不要懶散，就算老闆看不到，其他同事看到，結局也是一樣的。在私企上班最最最重要的就是：我可以炒老闆，老闆不能炒我。為了這一點一定要讓自己有技能，提高自己的不可替代性！

前幾天看到這樣一句話：一周5天為了生存，2天就要好好生活。我想這就是為什麼生活一定要有儀式感，只有儀式感才能讓心情平靜下來繼續接受打擊。