面試官：什麼事是夫妻晚上睡覺必須做的事？小伙兩個字被錄取！

面試官：什麼事是夫妻晚上睡覺必須做的事？小伙兩個字被錄取！

在如今的職場面試中，你只管越來越不按照套路出牌了，他們會一改之前的簡單，偏偏問一些比較刁鑽的問題，越來越多的「不正常思維的人」，得到了面試官的青睞，因為面試官覺得他們不同常人的想法，正體現了他們思維的活躍，而有些崗位就需要這些腦袋靈活情商高的員工。

小林前不久剛辭職原因是他與一位同事發生了衝突，所以決定換一份工作，在網上尋覓了一周之後，突然有一家大型公司已向小林拋出了橄欖枝，於是第二天，小林如約來到了這家公司，當時來公司的還有另外兩名求職者，小林心想就這一個破崗位竟然還有好幾個人爭。儘管小林心裡多少有點想走，但是想想既然都來了，於是就另外兩名求職者一起參加了面試。

面試兩輪結束，面試官決定再增加一個問題，最後根據這個問題的答案來判斷誰能勝任這份工作。面試官問到：什麼事情夫妻晚上睡覺都要做？

第一位組織者，是一位年輕人，他聽完，也是管他這個，問題之後，瞬間臉紅了，便和面試官說，你確定這個問題，讓我回答嗎？我覺得這個不太健康。面試官聽完搖了搖頭說，下一個。

輪到小林回答了，小林自信的回答：閉眼睛！面試官聽完連連誇讚，最後決定當場直接錄用小林。

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