為人處事，能做到這五條，大家都願跟著你混

在職場上，必須讓自己在為人處事上有所建樹，其實只要注意自己平時的行為約束，能做到下面這五條，大家都願意跟著你混，大家不妨從中吸取一些經驗和教訓，讓自己儘快的變得成熟起來。

【1】上班做事，下班做人——把工作做好，又能為人處世，你自然得到大家的認可。

大家一定不要忘了自己的天職，上班的時候你就一心一意的把你的工作做好，也就是上班而去做事情，而下班了之後，一定要學會私下組織各種各樣的活動，以拉近和大家之間的距離，只有把私下的關係搞好了，你的一切問題都解決了，什麼資源不足的問題，怎麼沒有人力挺你的問題，怎麼得不到領導支持的問題，這些問題通通都不是問題。

【2】開口有禮，求人有利——按照套路來，對人客客氣氣的，求人的時候，先給人家點利益，事情自然好辦。

在和別人溝通和交流的時候，一定要注意最基本的禮節，不管關係好壞，在公開的場合裡面，一定要對大家客客氣氣的，在你求人辦事的時候，一定要懂得把利益給人家說清楚，小編相信，按照這樣的策略去做，不會有人為難你，你的人緣自然會變得非常好。

【3】換位思考，竭盡全力——替別人考慮的多，使盡自己的本事，大家一定能看得到，一定能感覺得到。

這是一個重要的為人處世的思維，一定要換位思考，站到別人的角度上去替別人做事，而且要有明確的態度，那就是竭盡全力，讓大家感受到你的熱情，即便是很冷漠的人，遇到你這樣的人也會開竅，你做人就算做成功了。

【4】人有我捧，人無我享——學會給別人所需要的，而不是自己不要的。

也就是說，人家有的，人家會做的，或者是人家已經做得不錯的，一定要學會給人家捧場，千萬不可以做挖牆腳的事，能夠發揮自己專長的，別人又搞不定的，要學會根據別人的需要跟人家分享，其實大家的尊重是相互的，你這樣做了，別人也會百般的對你好，你的成功只是時間早晚的事。

【5】互通有無，實現又贏——凡事以別人為先，時不時的吃點虧也在所不惜，最終實現大家共贏。

在單位裡面一定不要有鴿子眼的想法，要和你身邊的人互通有無，最終的目的是讓大家都過得很好，實現共贏，按照這樣的思路去和別人打交道，你怎麼可能會得不到提拔的機會呢？

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